NodeJS Developer

O projekcie: Do naszego Euvicowego Managed Teamu poszukujemy Node.js Developera (mid lub senior). Model pracy: Preferowana hybryda, ale 100% praca zdalna również jest możliwa (za wyjątkiem pierwszego dnia pracy, który odbywa się w siedzibie firmy w Gliwicach) Proces rekrutacji: - Rozmowa techniczna online z naszym developerem (60 minut) WAŻNE INFORMACJE: - W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.- Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? - sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,- bonusowy program poleceń,- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. 2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. 3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. 4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Tak pracujemy: - Elastyczne godziny pracy,- Praca zdalna/hybrydowa,- Kawa, napoje,- Spotkania integracyjne i rodzinne,- Brak dress code'u. Wybierz swoje benefity: - System kafeteryjny (m.in karta Multisport),- Opieka medyczna,- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,- Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Wymagania: - Doświadczenie komercyjne jako Node.js Developer (mid lub senior).- Bardzo dobra znajomość Node.js oraz JavaScript (ES6+) i TypeScript.- Doświadczenie z frameworkiem NestJS.- Znajomość baz danych Postgres oraz pracy z SQL.- Doświadczenie z Redis.- Znajomość Websocketów.- Umiejętność pisania testów z wykorzystaniem Jest.- Doświadczenie w pracy z Git i systemami kontroli wersji.- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Codzienne zadania: - Rozwijanie i utrzymanie aplikacji webowej typu job marketplace zgodnie z wynikami audytu technologicznego. - Poprawa jakości istniejącego rozwiązania oraz implementacja nowych funkcjonalności. - Praca nad backendem w architekturze mikroserwisowej. - Współpraca z zespołem developerskim przy rozwijaniu produktu. - Udział w projektach realizowanych w środowisku chmurowym.