PHP Backend/Full-Stack Developer

Jakie zadania na Ciebie czekają: ·       Projektowanie oprogramowania zarówno aplikacji webowych jak i aplikacji backendowych pracujących w trybie ciągłym (demony), ·       Projektowanie back-end w PHP (Symfony, api platform), ·       Utrzymanie wewnętrznego produktu powstajacego od kilkunastu lat, ·       Projektowanie baz danych w MySQL, ·       Tworzenie frontendu w HTML/CSS/jQuery/Vue.js głównie z użyciem gotowych elementów, ·       Udział w spotkaniach projektowych i konsultacyjnych ·       Tworzenie dokumentacji technicznej. Nasze oczekiwania: ·       Biegłej znajomości PHP (od wersji 5.6 wzwyż). ·       Bardzo dobrej znajomości MySQL - swobodnie projektujesz i optymalizujesz zapytania oraz dbasz o wydajność baz danych. ·       Doświadczenia w pracy z rozbudowanymi projektami PHP, w szczególności opartymi na Symfony lub innym popularnym frameworku. ·       Umiejętności pracy z kodem legacy (m.in. PHP 5), w tym rozumienia różnic kompatybilności pomiędzy wersjami aplikacji i systemów oraz stopniowej refaktoryzacji istniejących rozwiązań. ·       Bardzo dobrej znajomości Git i swobodnej pracy z repozytoriami w zespole, ·       Doświadczenia w pracy z narzędziami i technologiami takimi jak Redis, RabbitMQ czy InfluxDB. ·       Podstawowej znajomości HTML, CSS oraz JavaScript, a także doświadczenia w pracy z Vue.js lub podobnymi bibliotekami/frameworkami frontendowymi. ·       Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej. ·       Terminowości, dokładności oraz dbałości o szczegóły, które przekładają się na wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. Mile widziane: ·       Podstawowa znajomość administracji systemami w Linux, ze szczególnym naciskiem na: litespeed / nginx, PHP / MySQL / MariaDB, rsync, znajomość narzędzi do przetwarzania tekstu (grep, sed, awk itp.). ·       Znajomość technik testowania aplikacji z użyciem frameworków testowych ·       Doświadczenie w robieniu i otrzymywaniu Code Review. ·       Podstawowa znajomość Wordpress, Joomla, prestashop. ·       Doświadczenie w integrowaniu zewnętrznych systemów. Co możemy Ci zaoferować:  ·       Pracę zdalną lub hybrydową (mamy biuro w Warszawie i jesteśmy w 100% pet friendly!). ·       Nasze produkty i usługi w atrakcyjnych cenach. ·       Dostęp do platformy e-learningowej połączonej z księgarnią internetową. ·       Konkursy, grywalizacje, wyzwania zespołowe. ·       Brak dress code'u. ·       Udział w konferencjach branżowych. ·       Coroczny wyjazd integracyjny. ·       Dodatkowy dzień wolny na celebrowanie urodzin. Etapy rekrutacji Krok 1 – Krótka rozmowa telefoniczna z HR Zadzwonimy do Ciebie, aby chwilę porozmawiać. Chcemy lepiej poznać Twoją motywację i oczekiwania. Krok 2 – Zadanie rekrutacyjne Prześlemy krótkie zadanie, dzięki któremu będziemy mogli zobaczyć, jak pracujesz i sprawdzić Twoje umiejętności techniczne. Po wykonanym zadaniu wrócimy z feedbackiem. Krok 3 – Rozmowa z Hiring Managerem Na półmetku procesu, spotkamy się, żeby porozmawiać o Twoim doświadczeniu i odpowiedzieć na Twoje pytania. Opowiemy też więcej o wyzwaniach i projektach, które na Ciebie czekają. Nikt nie zrobi tego lepiej jak Team Leader działu DEV. 🙂 Krok 4 – Spotkanie z działem HR Przybliżymy Ci naszą kulturę pracy. To dobra przestrzeń, żeby lepiej się poznać i rozwiać wszelkie wątpliwości. Krok 5 – Poznanie zespołu Na koniec zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem. Opowiemy więcej o naszym workflow i zadaniach jakie mogą pojawić się podczas współpracy.