PHP Developer + Laravel +Angular
⚲ Gdańsk
90 - 115 PLN netto (B2B)
Wymagania
- komercyjne doświadczenie w pracy z Angular (v2+) oraz TypeScript
- bardzo dobra, praktyczna znajomość PHP oraz frameworka Laravel
- doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych MySQL
- znajomość biblioteki NgRx do zarządzania stanem aplikacji
- doświadczenie w przejmowaniu, utrzymaniu oraz rozwoju istniejących aplikacji (legacy/existing codebases)
- znajomość dobrych praktyk w obszarze bezpieczeństwa aplikacji internetowych
- gotowość do on-call do 20:00 na zmianę z drugim deweloperem
- umiejętność samodzielnej pracy i proaktywne podejście do usprawnień technicznych
Opis stanowiska
H2B Group to firma konsultingowa (część grupy Euvic) specjalizująca się w automatyzacji procesów biznesowych z użyciem AI. Do projektu klienta z sektora enterprise szukają Full Stack Developera (Angular + Laravel), który przejmie kluczową aplikację biznesową w okresie transformacji i stabilizacji platformy. Będziesz uczestniczyć w handoverze od ustępującego zespołu, przeprowadzać pilne prace bezpieczeństwa (rotacja kluczy Firebase, usuwanie sekretów z Git, CORS, rate-limiting) i stabilizować środowiska produkcyjne. Uwaga: to rola z on-callami do 20:00 (na zmianę z drugim deweloperem) i pracą nad systemem w trakcie znaczących zmian — może wiązać się z presją czasu i nieprzewidzianymi problemami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Elastyczność - Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Możesz mieć wpływ na wybór projektu, ale ostateczna decyzja i dostępność projektów zależy od potrzeb firmy i jej klientów.
🔴
Przejrzystość - Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
Choć deklarowana jest transparentność, szczegóły wynagrodzenia i warunków mogą być negocjowane i niekoniecznie od razu w pełni ujawnione.
🔴
Szybkość działania - Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
Firma podkreśla swoją efektywność w dopasowywaniu kandydatów do projektów, co może sugerować dużą rotację lub presję na szybkie rozpoczęcie pracy.
🔴
Możliwość rozwoju - Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Innowacyjność projektów może oznaczać pracę nad nowymi, ale potencjalnie niestabilnymi technologiami lub rozwiązaniami, a rozwój zależy od faktycznych zadań.
🔴
przejmie odpowiedzialność za kluczową aplikację biznesową w ważnym okresie transformacji i stabilizacji platformy.
Oznacza to pracę nad systemem, który przechodzi znaczące zmiany, co może wiązać się z nieprzewidzianymi problemami i presją czasu.