Pracuj.pl Stacjonarnie Mid

PHP Developer (m/k)

UNITY-T GROUP sp. z o.o. sp.k.

⚲ Warszawa, Włochy

Do uzgodnienia

Wymagania

  • PHP
  • Git
  • PostgreSQL
  • Symfony
  • Rest API
  • Jira
  • Confluence
  • Microsoft SQL Server
  • Kubernetes
  • Docker

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Doświadczenie jako PHP Developer min. 5 lat
Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym
Znajomość baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL
Doświadczenie w codziennej pracy z Symfony
Znajomość GIT'a
Doświadczenie z REST API
Znajomość JIRA, Confluence, GitLab
Znajomość dobrych praktyk: CI, testy, refaktoryzacja, clean code
Doświadczenie z wzorcami projektowymi
Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile

Mile widziane:
Docker/Kubernetes
Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej

O projekcie:
Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).

Zakres obowiązków:
Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania
Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
Do Twoich zadań należeć będzie przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu

Oferujemy:
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
Realny wpływ na tworzone produkty
Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
Swobodę w realizacji
Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
Przyjazną, zespołową atmosferę
Strefę relaksu z piłkarzykami

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Doświadczenie jako PHP Developer min. 5 lat
Może oznaczać zarówno głębokie doświadczenie w jednym projekcie, jak i powierzchowne w wielu, co niekoniecznie przekłada się na jakość.
🔴
Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy.
Może oznaczać, że zespół dopiero uczy się i wdraża te technologie, a niekoniecznie są one w pełni dojrzałe i stabilne.
🔴
zmieniamy stare aplikacje (legacy)
Praca może polegać głównie na utrzymaniu i poprawianiu istniejącego, często przestarzałego kodu, a nie na tworzeniu od zera.
🔴
Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
Etap wdrożenia może być długi i nieokreślony, a praca zdalna będzie możliwa dopiero po jego zakończeniu.
🔴
Swobodę w realizacji
Może oznaczać brak jasnych wytycznych i dużą odpowiedzialność za samodzielne podejmowanie decyzji, co dla niektórych może być obciążające.