Power Platform Engineer

Nasze wymagania: Minimum 4-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Power Platform Engineer. Zdolność przekładania potrzeb operacyjnych na rozwiązania automatyzacyjne (triage, decision trees, eskalacje). Znajomość Power Platform (connectors, environments, governance, deployment basics). Doświadczenie z Microsoft Copilot Studio (budowa i zarządzanie agentami) Podejście „run/operate” – myślenie o stabilności i utrzymaniu rozwiązań. Praktyczne doświadczenie z Microsoft Power Automate (cloud flows) Doświadczenie w integracjach systemowych (API, konektory) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i dokumentacyjne O projekcie: Wspólnie z naszym Partnerem, amerykańską firmą specjalizującą się w produkcji artykułów konsumenckich, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Power Platform Engineer. Projekt dotyczy rozwoju systemu observability (Spyglass), który wspiera monitorowanie, analizę oraz optymalizację działania systemów IT. Rola koncentruje się na porządkowaniu wiedzy, dokumentowaniu procesów oraz wspieraniu użytkowników w efektywnym korzystaniu z narzędzi i systemów. Zakres obowiązków: Automatyzacja zadań takich jak: powiadomienia e-mail, reakcje na zdarzenia monitoringowe, walidacja kolejek ticketów, proste scenariusze triage i eskalacji. Projektowanie, budowa i utrzymanie automatyzacji procesów operacyjnych z wykorzystaniem Microsoft Power Automate (cloud flows). Integracja z systemami enterprise (np. narzędzia ticketowe, monitoringowe, komunikacyjne) poprzez konektory i API. Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej oraz operacyjnej (w tym procedury wsparcia i recovery). Współpraca z zespołami SRE oraz Product Ownerami w zakresie backlogu i definiowania wymagań. Projektowanie logiki decyzyjnej (decision trees, basic checks, routing) w rozwiązaniach low-code. Implementacja standardów operacyjnych (error handling, retry, fallback, alerting, audit trail). Tworzenie i rozwój agentów w Microsoft Copilot Studio wspierających zespoły operacyjne. Oferujemy: Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwość rozwoju w nowoczesnym, dynamicznym środowisku IT. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Szybki, zdalny proces rekrutacyjny. Pracę 100% zdalną.