Programista / Developer Wewnętrzny

Programista / Developer Wewnętrzny Dział Cyfryzacji | Plichta Gdynia / Gdańsk Umowa B2B | praca hybrydowa CZYM SIĘ ZAJMUJEMY Budujemy od zera ekosystem narzędzi cyfrowych dla dealera samochodowego z 1500+ pracownikami i 18 markami. Nie wdrażamy gotowych systemów - projektujemy i piszemy własne aplikacje dopasowane do procesów firmy: dashboardy raportowe dla zarządu, automatyzacje operacyjne, systemy zarządzania leadami, integracje z zewnętrznymi API. Jesteś pierwszym programistą w dziale. Pracujesz bezpośrednio z Managerem ds. Cyfryzacji i docelowo pomagasz budować zespół. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Raporty i dane (50% czasu) • budowa systemu raportowego opartego na hurtowni danych SQL (SQL Server, Postgres) • automatyczne generowanie i wysyłka raportów Excel/HTML do dyrektorów marek • dashboardy webowe z danymi sprzedaży, serwisu, finansowań Aplikacje webowe (30% czasu) • rozwijanie istniejących aplikacji Next.js • aplikacja CRM • integracje z zewnętrznymi API (Google Business Profile, GUS REGON, systemy dealerskie) Automatyzacje i integracje (20% czasu) • skrypty Python do automatyzacji powtarzalnych procesów biurowych • obsługa systemów legacy • integracje z narzędziami AI (Claude API) Nadzór nad kodem generowanym przez AI • weryfikacja i code review kodu pisanego z pomocą narzędzi AI (Cursor, Claude, Copilot) • dbanie o to, żeby automatycznie generowany kod był bezpieczny, czytelny i gotowy na produkcję • wypracowanie zasad i checklisty: kiedy ufać AI, kiedy pisać ręcznie STACK TECHNOLOGICZNY • Python (pandas, openpyxl, requests) • Next.js 14+, TypeScript • PostgreSQL / Supabase, SQL Server • Git, podstawy CI/CD (Vercel, Railway) • Claude API / praca z LLM CZEGO SZUKAMY Wymagane: • min. 3 lata doświadczenia w Python lub fullstack (JS/TS) • praktyczna znajomość SQL na poziomie pisania złożonych zapytań • umiejętność samodzielnej pracy bez gotowych wymagań • umiejętność oceny jakości kodu - w tym kodu generowanego przez AI: wykrywanie antywzorców, luk bezpieczeństwa, nieefektywnych rozwiązań Mile widziane: • doświadczenie z automatyzacją procesów biurowych / RPA • znajomość Next.js lub React • praca z API REST (OAuth, webhooks) DOPASOWANIE KULTUROWE Pracujemy bez Jiry, Confluence i formalnych procesów scrumowych. Zadania omawiamy na bieżąco, priorytety zmieniają się szybko, a dokumentacja projektu to plik markdown w repo - nie epicsy i user stories. Pasuje Ci to tylko jeżeli: • sam zarządzasz swoim czasem i wiesz co robić bez codziennego stand-upu • traktujesz AI (Claude, Cursor, Copilot) jako narzędzie pracy, nie gadżet - aktywnie używasz go do pisania kodu, debugowania i researchu • ekscytuje Cię automatyzowanie własnej pracy: jeżeli coś robisz drugi raz ręcznie, piszesz skrypt • jednocześnie wiesz, kiedy AI się myli - i nie boisz się tego powiedzieć Jeżeli czujesz się nieswojo bez backlogu w Jirze i estymacji w story pointach - ta rola nie będzie dla Ciebie komfortowa i to jest OK. CZEGO NIE SZUKAMY • kogoś kto potrzebuje szczegółowej specyfikacji przed każdym zadaniem • kogoś kto traktuje "zrobiłem, działa" jako koniec pracy - dokumentacja i czytelność kodu są równie ważne jak wynik CO OFERUJEMY • realny wpływ na cyfryzację dużej firmy - nie siedzisz w korporacyjnym korku ticketów • bezpośrednia współpraca z zarządem i dyrektorami marek • budżet na narzędzia i infrastrukturę • elastyczne godziny, praca hybrydowa • ścieżka wzrostu: wraz z rozwojem działu - rola tech leada