JustJoin.IT Praca zdalna Mid

Programista Full Stack

act digital

⚲ Warszawa

24 360 - 27 720 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • .NET C#
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Angular
  • SPA
  • Node.js
  • Microservices

Opis stanowiska

Opis firmy
Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Opis projektu
Poszukujemy Senior Fullstack Developera, który dołączy do zespołu rozwijającego systemy oparte o architekturę mikroserwisową. Projekt obejmuje również modernizację istniejących aplikacji monolitycznych i ich migrację do nowoczesnej architektury mikroserwisowej oraz micro-frontends.

Twoje zadania
• Projektowanie i rozwój aplikacji full-stack w architekturze microservices / micro-frontends.
• Migracja aplikacji monolitycznych do mikroserwisów.
• Projektowanie API, modeli danych oraz integracji pomiędzy systemami.
• Rozwój i optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, skalowalności, niezawodności i bezpieczeństwa.
• Współpraca z analitykami oraz zespołem deweloperskim w ramach Scrum.
• Tworzenie dokumentacji technicznej.
• Udział w code review.

Wymagania
• Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji full-stack.
• Bardzo dobra znajomość JavaScript i TypeScript.
• Doświadczenie z Angular / SPA.
• Znajomość C# / .NET.
• Znajomość Node.js.
• Doświadczenie w pracy z microservices / distributed systems.
• Doświadczenie w projektowaniu API i integracji systemowych.
• Angielski na poziomie minimum B2.
• Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, IT, inżynierii, telekomunikacji lub pokrewnym.

Mile widziane
• Doświadczenie w migracji systemów monolitycznych do architektury mikroserwisowej.
• Doświadczenie w pracy z micro-frontends.
• Doświadczenie w dużych, złożonych i rozproszonych systemach.
• Znajomość zagadnień związanych z performance, scalability i security.

Dodatkowe informacje
• Model pracy: Zdalnie
• Rodzaj współpracy: B2B
• Stawka: do 165 PLN/H netto+ VAT

Oferujemy
• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów – klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.

If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie
Firma deklaruje wysoki standard usług, co może oznaczać presję na wyniki i ciągłe doskonalenie.
🟡
dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników
Może to sugerować, że projekty są dobierane pod kątem rozwoju pracownika, ale równie dobrze może oznaczać przypisywanie zadań do posiadanych umiejętności bez większej elastyczności.
🟡
zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia
Jest to ogólna deklaracja dobrego samopoczucia w pracy, która może być trudna do zmierzenia i może nie odzwierciedlać rzeczywistości.
🟡
bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach
Może oznaczać zarówno pozytywną atmosferę współpracy, jak i potencjalne wyzwania w komunikacji i zarządzaniu zespołem.
🔴
modernizację istniejących aplikacji monolitycznych i ich migrację do nowoczesnej architektury mikroserwisowej oraz micro-frontends
Oznacza to pracę nad starym kodem i potencjalne problemy związane z jego refaktoryzacją oraz złożoność implementacji nowej architektury.