Pracuj.pl Hybrydowo Mid

Programista .NET / Programistka .NET w Obszarze Rozwoju Systemów Korporacyjnych

Bank Millennium S.A.

⚲ Gdańsk, Warszawa, Mokotów

Do uzgodnienia

Wymagania

  • REST
  • SOAP
  • Kafka
  • Redis
  • SQL Server
  • EF
  • Microservices
  • .NET 6/8
  • .NET Framework 4.8

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy w projekcie informatycznym w roli dewelopera mile widziane w branży finansowej
Znajomość: REST, SOAP, Kafka, Redis, SQL Server, EF, Microservices, .NET 6/8, .NET Framework 4.8
Wykształcenie wyższe
Dobra znajomość języka angielskiego
Dobra organizacja pracy i umiejętność terminowego dostarczania produktów
Komunikatywność i doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem biznesowym
Znajomość zagadnień z obszaru architektury rozproszonej, wzorca DDD, optymalizacji aplikacji

Mile widziane:
Doświadczenie w projektzch dla aplikacji mobile
Certyfikacja w obszarze Security
Certyfikacja z obszaru zarządzania projektami i umiejętność zastosowania tej wiedzy w praktyce
Praktyczna znajomość technik user story mapping, event storming

O projekcie:
W Banku Millennium budujemy nowoczesną bankowość, u której podstaw leży zaawansowana technologia. Nasi specjaliści IT tworzą rozwiązania, z których na co dzień korzysta ponad 3 mln użytkowników.
W naszym obszarze tworzymy nowe rozwiązania, aplikacje i procesy dla Klientów Korporacyjnych, współpracując przy tym w interdyscyplinarnych zespołach.
Dołączając do nas będziesz członkiem Zespołu odpowiedzialnego za niezwykle istotne dla Banku projekty. Poszukujemy osób doświadczonych, które są nastawione na dzielenie się wiedzą, są odpowiedzialne za rozwiązania, które wypracowują i potrafią tworzyć przemyślany kod.

Zakres obowiązków:
Budujemy nowoczesne i innowacyjne procesy dla Klientów w bankowości elektronicznej i tradycyjnej
Współpracujemy z wybranymi departamentami Banku w zakresie analizy wymagań, wspieramy użytkowników na etapie definiowania wymagań biznesowych
Po dokładnym zrozumieniu istoty projektu tworzymy koncepcje rozwiązań funkcjonalnych i systemowych – projektujemy procesy, makiety ekranów użytkownika, modelujemy reguły biznesowe itp.
Uczestniczymy w projektowaniu technicznym rozwiązań – np. zajmujemy się zagadnieniami integracji modułów wymaganych do realizacji procesu (SOA).
Adresujemy zagadnienia związane z bezpieczeństwem i wydajnością rozwiązań klasy enterprise w środowisku bankowym
Wspieramy użytkowników na etapie testów i koordynujemy proces wdrożenia.
Dbamy o stały rozwój rozwiązań dostarczanych biznesowi i architektury systemów (development in-house)
Pracujemy w metodykach zwinnych (SCRUM, Agile PM)

Oferujemy:
Ciekawe, pełne wyzwań zadania przy nowoczesnych aplikacjach mobilnych
Pracę w projektach wymagających myślenia o aspektach bezpieczeństwa
Przestrzeń do stałej wymiany wiedzy ze wszystkimi developerami, architektami w Banku
Współpracę ze znakomitymi specjalistami
Aktywne uczestnictwo w procesie analizy i tworzenia nowych rozwiązań oraz architektury
Używanie najnowszych technologii oraz wzorców projektowych
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz podwyższonymi kosztami uzyskania przychodu
Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
Opiekę medyczną oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
Pracę w nowoczesnym biurze w Gdańsku
Pracę w systemie hybrydowym

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy w projekcie informatycznym w roli dewelopera mile widziane w branży finansowej
Chociaż 5 lat to minimum, mogą szukać kogoś z większym doświadczeniem, a branża finansowa może oznaczać specyficzne, często przestarzałe technologie i wysokie wymagania regulacyjne.
🔴
Dobra organizacja pracy i umiejętność terminowego dostarczania produktów
Może oznaczać, że projekty są często opóźnione i wymagane jest intensywne nadrabianie zaległości.
🔴
Komunikatywność i doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem biznesowym
Oczekuje się, że będziesz musiał często tłumaczyć techniczne kwestie nietechnicznym osobom i radzić sobie z ich wymaganiami, co może być czasochłonne.
🔴
Poszukujemy osób doświadczonych, które są nastawione na dzielenie się wiedzą
Może to oznaczać, że w zespole brakuje seniorów, a od nowych osób oczekuje się aktywnego mentoringu młodszych kolegów.
🟡
Budujemy nowoczesną bankowość, u której podstaw leży zaawansowana technologia.
Mimo deklaracji o nowoczesności, w bankach często spotyka się mieszankę starych i nowych technologii, a tempo wprowadzania innowacji może być wolniejsze niż w innych branżach.