JustJoin.IT Praca zdalna Mid New

Programista PHP - Prestashop

Tebim

⚲ Kalisz, Poznań, Kraków, Wrocław, Rzeszów, Gdańsk, Warszawa, Łódź, Bydgoszcz

11 000 - 22 000 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • PHP
  • HTML
  • JS
  • MySQL
  • PrestaShop
  • CSS

Opis stanowiska

Poszukujemy dewelopera Prestashop – Fullstack(mid/senior), najlepiej od zaraz - 100% zdalnie. Kim jesteśmy? Jesteśmy topowym polskim software house specjalizującym się we wdrożeniach opartych na Prestashop oraz oficjalnym partnerem platformy. Członkowie naszego zespołu współpracowali z firmami z USA, Europy zachodniej oraz Polski. Naszym celem jest zapewnienie oprogramowania idealnie dopasowanego do potrzeb naszego klienta, które pozwoli mu sprzedawać więcej i więcej. 🌎 Naszymi klientami z rynku polskiego są takie firmy jak Eltrox, Faktoria, Globkurier, PragmaGo, Grupa Azoty, Huzaro, Santander Leasing Dołącz do nas i rozwijaj z Tebimową bracią najlepsze projekty E-commerce oparte o Prestashop w atmosferze wzajemnego wsparcia, wspólnych wartości i poszanowaniu zasady work life balance. Jeśli jesteś pasjonatem technologii, umiesz programować lub po prostu znasz się na e-commerce napisz do nas!! 🧑‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Budowanie od podstaw według już stworzonych makiet i sporządzonej specyfikacji technicznej, a następnie optymalizacja i rozwój sklepów internetowych • Budowa dedykowanych modułów dla Prestashop • Modyfikacje już istniejących sklepów • Integrowanie sklepów z zewnętrznymi systemami • Doradztwo w doborze rozwiązań technologicznych NASZE OCZEKIWANIA: • Znajomość platformy Prestashop oraz minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego w tym zakresie • Znajomość PHP 7+, HTML, JavaScript oraz baz danych SQL • Znajomość GIT • Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej • Samodzielność i komunikatywność • Mile widziana znajomość Symfony, Vue.js, Bootstrap, Webkit ZAPEWNIAMY: • Wynagrodzenie stałe 11 000 - 22 000 zł netto / B2B • Prywatna opiekę medyczną • Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole • Udział w ciekawych i trudnych projektach umożliwiających rozwój posiadanych kompetencji • Wsparcie doświadczonych Project Managerów – brak kontaktu z klientem • Wsparcie innych członków zespołu • Dużą samodzielność i wpływ na ostateczna realizację projektu • Pracę w 100% zdalną • Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty • Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą • Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły • Finansowanie szkoleń i rozwoju • Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku • Nowoczesne narzędzia pracy JAKA JEST NASZA KULTURA PRACY: • Dbamy o to, aby każdemu pracowało się dobrze i wzajemne wsparcie członków zespołu • Mamy zespół, który wyznaje wspólne wartości i potrafi razem pracować • Stawiamy na ciągły rozwój i nowe rozwiązania pozwalające lepiej i sprawniej budować poważne aplikacje • Lubimy szybkie i sprawne działanie – nie tworzymy problemów tam, gdzie ich nie ma • Dbamy o Twój czas wolny i komfort pracy • Jeśli już z kimś pracujemy stawiamy na długotrwałe relacje – zarówno z członkami zespołu jak i klientami CZEGO NIE ZAPEWNIAMY: • Ciepłej posady dla osób marzących, żeby gdzieś się ukryć w korporacji • Miejsca dla kogoś kto udaje, że pracuje nadwyrężając resztę zespołu • Wynagrodzenia nieadekwatnego do wnoszonych kompetencji REKRUTACJA: • Wysyłasz do nas CV • Na podstawie tego weryfikujemy wstępnie Twoje doświadczenie i kompetencje • Prosimy Cię o wykonanie zadania próbnego • Jeśli zadanie jest poprawne - proponujemy wywiad techniczny wraz z rozmową wstępną • Ustalamy warunki współpracy • Wkopałeś/aś się - będzie co robić 😊 Dołącz do Naszego zespołu!