Regular Backend Developer (Python) k/m

Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka we Wrocławiu.  Regular Backend Developer (Python)  Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie systemów i aplikacji  w obszarze zarządzania modelem KSE.  Kluczowe obszary odpowiedzialności na tym stanowisku: • Projektowanie oraz implementacja komponentów oraz API nowo tworzonego systemu, • Projektowanie komunikacji z bazami danych oraz wykorzystywanie integracji z zewnętrznymi bazami danych, • Przygotowywanie algorytmów i analiza sposobu działania aplikacji, • Opracowywanie i utrzymanie dokumentacji technicznej dla nowego tworzonego systemu. Od kandydatów oczekujemy: • Znajomość inżynierii oprogramowania – podstawy w zakresie projektowania, struktury kodu oraz wzorców architektonicznych. • Dobra znajomość Python (3.10+) – umiejętność pisania czytelnego, optymalnego kodu zgodnego ze standardami PEP 8. • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych w oparciu o nowoczesne rozwiązania np. z użyciem FastAPI/PYQT lub podobnego frameworku. • Tworzenie oprogramowania dla systemów rozproszonych działającego w trybie ciągłym. • Podstawowa/praktyczna znajomość SQL i umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych. • Podstawowa znajomość baz danych (PostgreSQL). • Podstawowa znajomość przetwarzania danych z użyciem bibliotek takich jak Pandas, Polars, DuckDB lub analogicznych. • Doświadczenie w pracy z kontenerami (np. Docker, Podman). • Umiejętność pisania testów jednostkowych i podstawowych testów integracyjnych z użyciem Pytest. • Biegła obsługa Linux’a (preferowana rodzina RHEL). • Doświadczenie zawodowe – min. 2 lata pracy jako developer, w tym min. 1 rok z Python. • Wykształcenie: wyższe w kierunku IT. • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. • Chęć rozwoju osobistego.  Mile widziane:  • Doświadczenie w branży elektroenergetycznej. • Znajomość zagadnień związanych AI. • Znajomość interfejsów komunikacyjnych (IEC-104, ModBus, ICCP), • Znajomość Flask, Django, JS, Json, Z naszej strony zapewniamy: • Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia. • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. • Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie. • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptację do pracy.