Senior Backend Developer

Znasz świetnie SQL? Masz doświadczenie w programowaniu dużych aplikacji? Lubisz pracować z fajnymi ludźmi? 😁 Cóż, wygląda na to, że szukamy właśnie Ciebie! Poznajmy się: jesteśmy zespołem stojącym za sukcesem systemu Fakturownia 🦸‍♀️🦸 To prosty program do wystawiania faktur online, z którego korzysta na co dzień ponad 200 tysięcy klientów. Jako dumni liderzy obszaru SaaS, od 2010 roku nieustannie rozwijamy się i rozszerzamy działania na kolejne rynki na szczeblu europejskim – a już wkrótce także globalnym.  Wraz z rosnącymi możliwościami naszego systemu, rośnie też zespół odpowiedzialny za utrzymanie i dalszą rozbudowę jego funkcji. Dołącz do nas jako Senior Backend Developer i razem zmieniajmy Fakturownię tak, aby jeszcze lepiej odpowiadała na potrzeby użytkowników! Czym będziesz zajmować się na co dzień? 📝 • Samodzielnym rozwiązywaniem przydzielonych zadań z zakresu utrzymania obecnych i tworzenia nowych funkcjonalności, debugowania, pisania testów itp. • Współpracą z resztą zespołu w ramach spotkań daily (krótkie i konkretne) i weekly (nieco dłuższe, ale dalej konkretne! 😁) oraz codziennej komunikacji na czacie W przypadku zespołu Core nasi programiści nie kontaktują się bezpośrednio z klientami – bazują na informacjach przekazanych przez zespół Helpdesku Fakturowni. W przypadku innych zespołów programistycznych może pojawić się potrzeba bezpośredniego kontaktu z użytkownikiem.   Technologie, w których pracujemy: Ruby on Rails, MySQL / PostgreSQL, AWS, JavaScript, Tailwind / jQuery, ES6.   Czego potrzebujesz, aby doskonale sobie z tym radzić? 🎯 • Doświadczenia w pisaniu dużych aplikacji (Ruby, Python, PHP, JavaScript) • Dobrej znajomości SQL (MySQL, PostgreSQL, indexy, replikacja) • Chęci do nauki Ruby on Rails (no chyba, że już teraz nie ma przed Tobą tajemnic 😉) • Doświadczenia w pracy z VCS (git/github) • Umiejętności identyfikowania i rozwiązywania problemów • Inicjatywy proponowania nowych rozwiązań i procesów • Poczucia odpowiedzialności za swój kod i przydzielone zadania • Znajomości i umiejętności zastosowania w praktyce obowiązujących obecnie dobrych praktyk programowania • Umiejętności współpracy w zespole i sprawnej komunikacji online   Co dodatkowo pomaga na tym stanowisku? 🚀 • Doświadczenie w pracy z integracjami/usługami zewnętrznymi • Doświadczenie w pracy z smtp/mailami • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu • Doświadczenie w pracy z Linuxem • Doświadczenie w technologiach frontendowych (HTML, CSS, JavaScript, Webpack, CDN, Tailwind, Cloudflare)   Co oferujemy Ci w zamian? 💎 • Stabilne wynagrodzenie w ramach dowolnej formy zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie - 15000-19000 zł brutto lub B2B - 18000-22800 zł netto) • Pracę z aktualnymi technologiami przy rozwoju jednego z najpopularniejszych programów do faktur i zarządzania firmą w Polsce • Przyjazne wsparcie od pierwszego dnia pracy wraz z bieżącą informacją zwrotną • Mentoring ze strony doświadczonych specjalistów oraz otwartość na Twój punkt widzenia i pomysły usprawnień • Duże możliwości rozwoju, a także realny wpływ na własną ścieżkę kariery (np. w ramach awansu pionowego, poziomego, stanowiska hybrydowego – łączącego obowiązki z różnych obszarów) • Opcję tworzenia lub współtworzenia własnych projektów z opcją equity • Możliwość wyboru potrzebnego sprzętu i akcesoriów do pracy według własnych preferencji • Komfort pracy z produktem, który klienci wzajemnie sobie polecają, bo realnie przekłada się on na korzyści w ich biznesie • Pracę w zespole, który lubi być razem i w którym każdy może być sobą • Pracę w modelu hybrydowym (biuro na warszawskim Powiślu z widokiem na Wisłę i Stadion Narodowy – 100 m od stacji metra Centrum Nauki Kopernik) • Opcję pracy w wybranych godzinach (zwykle pracujemy od 9:00 do 17:00, ale jeżeli chcesz inaczej – dogadamy się!) • Swobodną atmosferę, brak dress code’u, integracje zespołowe • Dobrze wyposażoną kuchnię, prysznic oraz sprzęt do rekreacji do Twojej dyspozycji w biurze (piłkarzyki, konsola do gier) • Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport • Liczne głaski dla Twojego czworonoga, jeśli zechcesz zabrać go ze sobą do pracy w biurze Brzmi jak coś dla Ciebie? Jeśli tak, chętnie Cię poznamy – aplikuj już dzisiaj! 🔥   Jak wygląda nasz proces rekrutacji? 🔎 • Analiza CV – jeśli uznamy, że Twoje kompetencje wpisują się w nasze potrzeby, zadzwonimy do Ciebie.  • Rozmowa telefoniczna (10 min.) – porozmawiamy krótko o tym, czego obecnie szukasz dla siebie. Zadamy Ci kilka pytań i chętnie rozwiejemy Twoje ewentualne wątpliwości. Jeśli obie strony będą na tym etapie na TAK, przejdziemy do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego. • Krótki test - dzięki niemu ocenimy Twoje dopasowanie do stanowiska i poziomu na jaki aplikujesz. • Zadanie rekrutacyjne – wyślemy Ci mailem zadanie, które sprawdzi Twoje umiejętności w praktyce. • Spotkanie online (ok. 1 h) – zobaczysz się z naszym przedstawicielem HR, z doświadczonym programistą oraz managerem zespołu do którego rekrutujemy. W przypadku pozytywnej oceny zaprosimy Cię do ostatniego etapu procesu, którym jest… • Zaproszenie do współpracy – po pozytywnej ocenie Twojej kandydatury zadzwonimy do Ciebie, aby ustalić szczegóły zatrudnienia. Wyślij nam swoje CV i – mamy nadzieję! – do usłyszenia już niebawem 🤙👋