Senior Backend Developer (.NET, SQL Server)

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!    O Angry Nerds słów kilka:   Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Backend Developera (.NET, SQL Server). Co robi Senior .NET Developer w Angry Nerds:    • Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem,      • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu,   • Wspiera innych developerów w analizowaniu i usprawnianiu rozwiązań,   • Współtworzy Community - nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach,     • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy.   Zapewnimy Tobie:  • Pracę w pełni zdalną,  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (core hours 10.00-15.00),    • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,  • Roczny budżet szkoleniowy,   • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej   • Budżet integracyjny,   • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)     Nasze oczekiwania  • Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu i analizie nowoczesnych systemów backendowych  • Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (preferowany stack: .NET 8+, ASP.NET Core)  • Doświadczenie w pracy z MS SQL Server w złożonych środowiskach wielobazowych, w tym: • analiza i utrzymanie stored procedures, views, functions oraz triggers  • identyfikacja i mapowanie zależności w złożonej architekturze (cross-database joins, 3‑part naming, implicit foregin keys)  • reverse‑engineering logiki biznesowej zapisanej w SQL, w tym dokumentowanie reguł i identyfikacja edge‑case’ów  • analiza schematów baz danych (tabele, indeksy, constrainty, integralność referencyjna jawna i niejawna)  • Umiejętność profilowania i mapowania danych, w tym analiza jakości danych, identyfikacja duplikatów oraz tworzenie dokumentacji mapowań  • Doświadczenie w ocenie i przenoszeniu logiki SQL do warstwy aplikacyjnej (.NET / C#)  • Znajomość koncepcji ETL oraz migracji danych (extract‑transform‑load, tabele stagingowe, pipeline’y transformacji)  • Doświadczenie w pracy z chmurą Azure, w tym świadomość różnic i ograniczeń Azure SQL w porównaniu do on‑prem SQL Server  • Doświadczenie w projektowaniu i konsumowaniu REST API  • Znajomość Dockera oraz praktyczna praca z CI/CD i Git (Git Flow, zaawansowane pipeline’y)  • Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację oraz dokumentowanie wniosków technicznych (mapy zależności, ocena złożoności, identyfikacja ryzyk)   Mile widziane: • Doświadczenie w analizie lub utrzymaniu systemów legacy oraz projektach modernizacyjnych (np. migracje on‑prem do chmury)  • Znajomość MS Access / VBA (analiza plików Access, zapytań, formularzy, modułów VBA, ODBC‑linked tables)  • Doświadczenie z Azure Data Factory (projektowanie pipeline’ów, data flows, schedulingu)  • Znajomość integracji opartych o XML / SOAP  • Ekspozycja na domeny regulowane (ubezpieczenia, compliance, systemy finansowe lub licencyjne)  • Doświadczenie z narzędziami do dokumentacji baz danych (ERD, grafy zależności, drzewa wywołań procedur) Proces rekrutacji:  • Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!     • Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,   • Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.