Senior Backend Developer PHP – Tech Lead
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Symfony
- Laravel
- PostgreSQL
- Redis
- Docker
- AWS
- Kubernetes
- GitHub Actions
- PHP
- OWASP ZAP
- Git
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Min. 5 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w PHP (szczególnie w architekturze mikroserwisów).
Doświadczenia w roli Tech Leada lub naturalnych predyspozycji liderskich (chęć dzielenia się wiedzą, świetna komunikacja).
Doskonałej znajomości wzorców projektowych, zasad SOLID oraz podejścia DDD.
Praktyki w chmurze: Znajomość ekosystemu AWS oraz konteneryzacji (Docker).
Język angielski: Min. B2 (praca z dokumentacją).
O projekcie:
Szukamy doświadczonego Senior Backend Developera, który przejmie ster jako Tech Lead naszego zespołu. Jeśli zęby zjadłeś na PHP, czysty kod (Clean Code) to Twoja religia, a architektura systemów nie ma przed Tobą tajemnic – dołącz do nas.
Nie szukamy managera za biurkiem. Szukamy lidera, który wciąż lubi pisać kod, ale chce mieć realny wpływ na kierunek technologiczny projektów i rozwój zespołu.
Nasz Tech Stack:
• Backend: PHP 8.2+, Symfony / Laravel
• Bazy danych: PostgreSQL, Redis
• Infrastruktura & DevOps: Docker, AWS, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions)
• Architektura: DDD (Domain-Driven Design), Event-Driven Architecture, REST AP
Zakres obowiązków:
Projektowanie architektury: Tworzenie skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych rozwiązań backendowych.
Tech Leadership (ok. 30% czasu): Mentorowanie zespołu, code review, wyznaczanie standardów technicznych i dbanie o jakość kodu.
Development (ok. 70% czasu): Pisanie czystego, testowalnego kodu w PHP 8.x i najnowszych frameworkach.
Współpraca z biznesem: Przekładanie wymagań biznesowych na architekturę techniczną i bliska współpraca z Analitykiem Systemowym.
Oferujemy:
Stabilność: umowa o pracę (UoP) na start.
Elastyczność: praca hybrydowa 3 dni z biura w Warszawie oraz ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00 - 10:00).
Dobre narzędzia: codzienna praca w Jira,
Kultura Agile: realna transparentność, feedback, brak dress code'u i partnerska atmosfera.
Realny wpływ: wybór technologii i architekturę systemów.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy, PPK, ZFŚS, ubezpieczenie grupowe.
Prezent na urodziny: dodatkowy, płatny dzień wolny w Twoje święto!
Min. 5 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w PHP (szczególnie w architekturze mikroserwisów).
Doświadczenia w roli Tech Leada lub naturalnych predyspozycji liderskich (chęć dzielenia się wiedzą, świetna komunikacja).
Doskonałej znajomości wzorców projektowych, zasad SOLID oraz podejścia DDD.
Praktyki w chmurze: Znajomość ekosystemu AWS oraz konteneryzacji (Docker).
Język angielski: Min. B2 (praca z dokumentacją).
O projekcie:
Szukamy doświadczonego Senior Backend Developera, który przejmie ster jako Tech Lead naszego zespołu. Jeśli zęby zjadłeś na PHP, czysty kod (Clean Code) to Twoja religia, a architektura systemów nie ma przed Tobą tajemnic – dołącz do nas.
Nie szukamy managera za biurkiem. Szukamy lidera, który wciąż lubi pisać kod, ale chce mieć realny wpływ na kierunek technologiczny projektów i rozwój zespołu.
Nasz Tech Stack:
• Backend: PHP 8.2+, Symfony / Laravel
• Bazy danych: PostgreSQL, Redis
• Infrastruktura & DevOps: Docker, AWS, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions)
• Architektura: DDD (Domain-Driven Design), Event-Driven Architecture, REST AP
Zakres obowiązków:
Projektowanie architektury: Tworzenie skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych rozwiązań backendowych.
Tech Leadership (ok. 30% czasu): Mentorowanie zespołu, code review, wyznaczanie standardów technicznych i dbanie o jakość kodu.
Development (ok. 70% czasu): Pisanie czystego, testowalnego kodu w PHP 8.x i najnowszych frameworkach.
Współpraca z biznesem: Przekładanie wymagań biznesowych na architekturę techniczną i bliska współpraca z Analitykiem Systemowym.
Oferujemy:
Stabilność: umowa o pracę (UoP) na start.
Elastyczność: praca hybrydowa 3 dni z biura w Warszawie oraz ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00 - 10:00).
Dobre narzędzia: codzienna praca w Jira,
Kultura Agile: realna transparentność, feedback, brak dress code'u i partnerska atmosfera.
Realny wpływ: wybór technologii i architekturę systemów.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy, PPK, ZFŚS, ubezpieczenie grupowe.
Prezent na urodziny: dodatkowy, płatny dzień wolny w Twoje święto!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.