Senior C# / .NET Developer

Poszukujemy Senior .NET Developera do długoterminowego projektu obejmującego rozwój i utrzymanie systemów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i implementację nowych rozwiązań, udział w decyzjach architektonicznych oraz dbanie o jakość rozwijanego oprogramowania.
📍 Lokalizacja: 100% zdalnie
💰 Stawka: 100–120 PLN/h netto na B2B
📅 Start: 1 października 2026
📆 Współpraca: projekt długoterminowy
Tech Stack: .NET Framework 4.7.2, .NET 6, C#, WinForms, WPF, Oracle 11.2/19c, PL/SQL, Dapper, DevExpress, XPO, Docker, Git, CI/CD.
Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie rozwiązań biznesowych, w tym przede wszystkim aplikacji desktopowych. Główny stack oparty jest o C#/.NET, WinForms, WPF i Oracle, a część usług rozwijana jest na .NET 6. Rola daje możliwość wpływania na architekturę, jakość kodu i kierunek rozwoju systemów.
Wymagania:
• minimum 5 lat samodzielnego doświadczenia komercyjnego w programowaniu,
• bardzo dobra znajomość C# / .NET / .NET Framework,
• doświadczenie w pracy z Oracle SQL / PL/SQL oraz znajomość relacyjnych baz danych, w tym PostgreSQL,
• praktyczne doświadczenie z WinForms i/lub WPF,
• doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych i architektury 3-warstwowej,
• znajomość MVVM, CQRS i DDD,
• znajomość technologii internetowych, REST API i integracji systemowych,
• znajomość Git oraz procesów CI/CD,
• doświadczenie w testach jednostkowych, code review i tworzeniu clean code,
• umiejętność podejmowania decyzji technicznych i udziału w projektowaniu architektury,
• wykształcenie wyższe,
• język angielski min. B1.
Mile widziane:
• DevExpress WinForms,
• Dapper / XPO,
• znajomość Docker,
• doświadczenie w Scrum,
• znajomość Jira, Confluence, Bitbucket,
• doświadczenie w systemach ERP, szczególnie kadrowo-płacowych, księgowych lub finansowych,
• doświadczenie w roli Solution Architecta / Technical Leada,
• GitHub lub inne portfolio projektów.
Obowiązki:
• projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w C#/.NET,
• rozwój i utrzymanie istniejących aplikacji,
• udział w projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technicznych,
• projektowanie rozwiązań zgodnie z CQRS, DDD, MVVM i dobrymi praktykami,
• tworzenie testów jednostkowych i udział w code review,
• analiza i rozwiązywanie problemów technicznych,
• współpraca z zespołem Scrumowym i interesariuszami,
• estymacja zadań i planowanie prac,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej,
• dzielenie się wiedzą i wsparcie mniej doświadczonych developerów.
Oferujemy:
• Pracę hybrydową lub 100% zdalną.
• Wynagrodzenie 100–120 PLN/h netto.
• Długoterminową współpracę.
• 3-miesięczny okres próbny, następnie przedłużenie na kolejny rok.
• Start współpracy 1 października 2026.
• Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit 
• Przelew w dogodnej formie.
• Krótki 14-dniowy termin płatności faktury