Senior Development Lead with Drupal
⚲ Warszawa
25 000 - 30 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- Drupal
Opis stanowiska
Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Development Lead with Drupal
Zakres obowiązków:
• Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań.
• Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal.
• Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych.
• Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów.
• Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL.
• Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS.
• Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji.
• Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych.
• Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu.
• Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych.
Oczekujemy:
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead, Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych.
• Bardzo dobrej znajomości Drupal, w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi,
• Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS.
• Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design.
• Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform.
• Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej.
• Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych.
• Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2.
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie.
• Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie.
• Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali.
• Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React.
• Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji.
• Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji.
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.
Zakres obowiązków:
• Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań.
• Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal.
• Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych.
• Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów.
• Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL.
• Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS.
• Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji.
• Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych.
• Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu.
• Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych.
Oczekujemy:
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead, Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych.
• Bardzo dobrej znajomości Drupal, w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi,
• Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS.
• Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design.
• Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform.
• Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej.
• Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych.
• Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2.
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie.
• Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie.
• Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali.
• Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React.
• Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji.
• Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji.
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań.
Oznacza to, że będziesz musiał zarządzać zespołem i jednocześnie aktywnie kodować, co może być obciążające.
🟡
Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal.
Może oznaczać pracę nad nowymi projektami, ale równie dobrze utrzymywanie i rozwijanie starszych, mniej nowoczesnych systemów.
🟡
Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych.
Może oznaczać pracę nad innowacyjnymi rozwiązaniami, ale też potencjalnie nad skomplikowanymi i trudnymi do utrzymania systemami.
🟡
Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów.
Może oznaczać ciekawe wyzwania techniczne, ale też pracę z przestarzałymi technologiami i potencjalnie chaotycznymi procesami.
🟡
Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu.
Oprócz zadań technicznych, będziesz odpowiedzialny za rozwój innych osób, co może wymagać dodatkowego czasu i wysiłku.