Senior/Expert Java Developer

Projekt: Poszukujemy doświadczonego Senior Java Developera do projektu związanego z modernizacją i skalowaniem dużej platformy chmurowej o zasięgu globalnym. Środowisko jest złożone i oparte na dużym monolicie, który będzie stopniowo przekształcany w nowoczesną, modułową architekturę mikroserwisową. Projekt zakłada szeroką modernizację, poprawę wydajności i jakości kodu oraz wdrożenie rozwiązań event-driven. To idealna rola dla osób dobrze czujących się w pracy z monolitem, legacy oraz architekturą rozproszoną. Zakres obowiązków: • Projektowanie i wdrażanie skalowalnego systemu rozproszonego • Modernizacja dużego monolitu i budowa nowych mikroserwisów • Wdrożenie architektury zdarzeniowej (event-driven) • Analiza i ocena istniejącego kodu oraz identyfikacja obszarów do usprawnienia • Współtworzenie i rozwijanie niezawodnych rozwiązań w zespole Agile • Zapewnianie wysokiej jakości poprzez modułowe podejście i rozwój oparty na testach • Ciągłe doskonalenie procesów, technologii i stosowanych praktyk Wymagania: • Minimum 8 lat doświadczenia w programowaniu w Javie • Bardzo dobra znajomość Spring / Spring Boot • Doświadczenie w pracy z monolitem i mikroserwisami • Umiejętność refaktoryzacji oraz ulepszania kodu legacy • Praktyczna znajomość: Clean Code, projektowanie API, CI/CD • Bardzo dobra znajomość SQL oraz doświadczenie w projektowaniu baz danych • Mile widziane: doświadczenie z Kafka, Kubernetes • Analityczne, inżynierskie podejście i dobra współpraca zespołowa Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! • Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób. • j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! • Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. • Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka • Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia. • Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. • Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance • Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. • Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)