Senior Full Stack Developer (PHP)
⚲ Hamburg
5 - 6 EUR brutto (UoP)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w full-stack developmentzie, dostarczanie produkcyjnych aplikacji
- bardzo dobra znajomość PHP i zasady projektowania oprogramowania oraz skalowalnej architektury
- duże doświadczenie praktyczne z frameworkiem Symfony
- doświadczenie w budowie nowoczesnych interfejsów z Vue.js i Server-Side Rendering
- biegłość w Git i nowoczesnych workflow współpracy
Mile widziane
- doświadczenie z MySQL i ORM (np. Doctrine)
- solidne podstawy frontendu: HTML5, CSS3, nowoczesny JavaScript
Opis stanowiska
Budowa i rozwój platformy JobLeads — głównie backend w PHP i Symfony, z udziałem w frontendzie (Vue.js, SSR). Rola obejmuje współtworzenie architektury, decyzje techniczne i odpowiedzialność za feature'y od koncepcji do wdrożenia. To oferta dla seniora, który lubi pracować samodzielnie i ma doświadczenie w komunikacji z rozproszonym zespołem. Uwaga: ogłoszenie wprost mówi o współpracy 'across borders and time zones' — to realne wyzwanie logistyczne (różne strefy czasowe, asynchroniczna komunikacja), a nie tylko zaleta.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
careers should be shaped with purpose, confidence, and opportunity
Marketingowa fraza z korporacyjnego 'employer brandingu' — nie wnosi informacji o roli ani zespole.
🔴
vibrant, globally distributed group of builders, thinkers, and collaborators
Brzmi atrakcyjnie, ale 'globally distributed' może oznaczać pracę w rozproszonych strefach czasowych i utrudnioną komunikację.
🔴
We collaborate across borders and time zones
Wprost sugeruje pracę z zespołem w różnych strefach czasowych — realne wyzwanie logistyczne, nie tylko zaleta.
🟡
challenge each other to grow, and celebrate the wins-big and small
Typowy korporacyjny język motywacyjny bez konkretów.
🟡
this is a place where ideas are welcomed, contributions matter, and people genuinely enjoy working together
Deklaracja bez dowodów — takie zdania pojawiają się w niemal każdym ogłoszeniu i trudno je zweryfikować.