Senior Fullstack Developer (Java+Angular)

Dołącz do zespołu realizującego projekt modernizacji systemów dla czołowej nordyckiej grupy finansowej. Szukamy doświadczonego programisty (mocny Backend z podstawami Frontendu), który pomoże nam budować  dla naszego klienta nowoczesne API i przekształcać monolit w architekturę mikroserwisową. Dlaczego warto wybrać tę ofertę? • Rozwój techniczny: Praca z nowoczesnym stosem (Reactive Stack, DDD, Port-Adapter) oraz finansowane szkolenia zewnętrzne. • Międzynarodowe środowisko: Codzienna współpraca w języku angielskim w ramach globalnych struktur. • Stabilność i relacje: Projekt długofalowy w społeczności stawiającej na regularną integrację i elastyczność. Twój projekt i zadania Będziesz kluczową postacią w procesie modernizacji usług bankowych. Nasz zespół odpowiada za rozwój zróżnicowanych serwisów – od rozwiązań monolitycznych po mikroserwisy.   Do Twoich obowiązków należeć będzie: • Budowa rozwiązań REST API oraz integracja z innymi aplikacjami. • Refaktoryzacja starszych aplikacji poprzez wydzielanie logiki do mikroserwisów. • Współpraca z deweloperami i interesariuszami w celu tworzenia optymalnych rozwiązań. • Praca zgodnie z metodologią SAFe Agile. Czego oczekujemy? • Minimum 6 lat doświadczenia w programowaniu (szczególnie w Java). • Przynajmniej 2 lat doświadczenia w pracy z Angular (w tym testy jednostkowe w Jasmine). • Praktycznej znajomości Spring, Hibernate oraz frameworka Cucumber. • Doświadczenia z programowaniem reaktywnym, mikroserwisami, SQL i GIT. • Znajomości zasad SOLID oraz wzorców projektowych. • Biegłej znajomości języka angielskiego. Twój Stack Technologiczny Java | Angular | Spring & Hibernate | Microservices | REST | SQL | GIT   Benefity: • Model pracy: Hybrydowy (Warszawa lub Trójmiasto, sugerowane 3 dni w biurze). • Oferta B2B. • Kultura: Skandynawskie podejście do work-life balance i feedbacku. • Wymiana wiedzy w grupach eksperckich oraz dofinansowanie kursów i certyfikatów. • Dostęp do biura przy plaży oraz możliwość korzystania z motorówek i skuterów wodnych :). • Elastyczne godziny pracy bez sztywnych ram czasowych. • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz wsparcie psychologiczne. • Nowoczesny sprzęt do wyboru (Mac/Windows), lekcje angielskiego i spotkania integracyjne. • Bonusy za polecenia pracowników oraz za wystąpienia i artykuły eksperckie.   Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.