Senior Fullstack Developer (Python)

📍 Lokalizacja: Warszawa lub Kraków (hybrydowo – 6 dni w biurze w miesiącu) 📄 Forma współpracy: B2B 💰 Stawka: do 220 zł/h 🏦 Branża: Bankowość Poszukujemy Senior Full Stack Engineera, który dołączy do międzynarodowego zespołu technologicznego realizującego strategiczne inicjatywy z obszaru cyberbezpieczeństwa w sektorze bankowym. Rola obejmuje projektowanie, rozwój oraz utrzymanie skalowalnych usług i platform wspierających bezpieczeństwo systemów IT w dużej, regulowanej organizacji. Będziesz pracować w środowisku agile / DevSecOps, blisko współpracując z ekspertami ds. cyberbezpieczeństwa, inżynierami oraz interesariuszami biznesowymi. Zakres obowiązków: • Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych oraz usług REST API (Python). • Tworzenie i rozwijanie integracji z narzędziami zewnętrznymi (w tym narzędziami bezpieczeństwa). • Budowa i utrzymanie pipeline’ów danych oraz procesów ETL. • Tworzenie i utrzymywanie pipeline’ów CI/CD oraz automatyzacja procesów developerskich. • Praca w architekturze mikroserwisowej (projektowanie, wdrażanie, skalowanie). • Zapewnianie stabilności i utrzymania istniejących usług (debugging, L2/L3 support). • Tworzenie testów automatycznych oraz dokumentacji technicznej. • Code review oraz mentoring mniej doświadczonych członków zespołu. • Ścisła współpraca z zespołami cyberbezpieczeństwa przy dostarczaniu rozwiązań zwiększających bezpieczeństwo organizacji. Wymagania (must have): • Bardzo dobra znajomość Pythona oraz frameworków webowych (preferowany FastAPI, ewentualnie Flask/Django). • Doświadczenie w budowie pipeline’ów danych (Pandas, NumPy, Airflow/Luigi lub podobne). • Bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej oraz wzorców takich jak CQRS, SAGA, event sourcing. • Doświadczenie z Dockerem i Kubernetesem. • Praktyczne doświadczenie w budowie i utrzymaniu CI/CD (np. Jenkins, GitLab). • Bardzo dobra znajomość systemów Linux oraz podstaw sieci (TCP/IP, DNS, firewalle). • Biegłość w pracy z Git i popularnymi strategiami branchowania. • Podstawowe doświadczenie frontendowe (HTML, CSS, JavaScript). • Bardzo dobra znajomość SQL i tworzenia złożonych zapytań. • Podejście test-driven oraz doświadczenie w testach automatycznych. • Doświadczenie pracy w środowisku Agile / DevSecOps. • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie pracy w zespołach międzynarodowych. Mile widziane: • Doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa (SAST, DAST, pentesty, fuzz testing). • Praca z chmurą publiczną (AWS, GCP, Azure) oraz Infrastructure as Code (Terraform). • Doświadczenie z monitoringiem (np. Prometheus) i rozwiązaniami service mesh. • Zaawansowany frontend (np. React). • Doświadczenie z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych (Postgres, MSSQL, MongoDB). • Praca z systemami kolejkowymi (Kafka, RabbitMQ). Co oferujemy: • Pracę przy globalnych projektach cyberbezpieczeństwa o wysokim wpływie biznesowym. • Realny wpływ na kształt i rozwój kluczowych systemów IT. • Współpracę z doświadczonymi, międzynarodowymi zespołami ekspertów. • Nowoczesny stack technologiczny i dojrzałe środowisko inżynierskie. • Elastyczny model pracy hybrydowej (Warszawa lub Kraków). Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.