Senior Guidewire Portal Developer (React / TypeScript)

Nasze wymagania: Doświadczenie: Minimum 5 lat pracy w korporacyjnym środowisku IT na podobnym stanowisku, ze szczególnym naciskiem na praktyczne doświadczenie w rozwoju systemów Guidewire Portals (CustomerEngage, ProducerEngage). Technologia (Frontend): Biegłość w pracy z React, TypeScript, JavaScript ES6, HTML5, CSS3 oraz SCSS. Doświadczenie z dedykowanymi komponentami UI (np. framework Jutro) będzie naturalnym krokiem i dużym atutem. Ekosystem (Integracje): Zrozumienie środowiska technologii JVM (np. Java 8, J2EE, REST, SQL) na poziomie pozwalającym na płynną integrację warstwy frontendowej z backendem. Inżynieria Oprogramowania: Świadomość dobrych praktyk programistycznych (Clean Code, Design Patterns). Języki Obce: Płynna znajomość języka angielskiego (poziom minimum C1) – absolutny wymóg z uwagi na międzynarodowe środowisko pracy. Znajomość języka francuskiego będzie dużym dodatkowym atutem. Mindset: Duża samodzielność w pracy, silne zdolności komunikacyjne (biznesowe i techniczne) oraz gotowość do sporadycznych podróży do lokacji klienta (na życzenie). O projekcie: Klient: Międzynarodowy lider w obszarze doradztwa biznesowego i technologicznego, prowadzący globalne projekty transformacji cyfrowej dla topowych graczy z sektora ubezpieczeń. Forma współpracy: Umowa B2B (kontrakt przez IT LeasingTeam), pełny etat. Pierwszy kontrakt na 3-6 miesięcy z silną perspektywą długofalowego przedłużenia. Wynagrodzenie: 170 - 200 PLN/h netto + VAT (w zależności od doświadczenia). Lokalizacja: Praca zdalna 100% (mile widziana elastyczność na sporadyczne wizyty w nowoczesnym biurze w Warszawie podczas wdrożenia). Okazjonalne wyjazdy do klienta w razie potrzeby. Twoja Rola: Szukamy Seniora (5+ lat), który doskonale odnajduje się w tworzeniu zaawansowanych portali ubezpieczeniowych i chce kształtować architekturę frontendową opartą o nowoczesny stack. Nie szukamy kogoś, kto potrafi jedynie odtwarzać zadania z backlogu – potrzebujemy samodzielnego eksperta Guidewire Portals, który będzie mentorem dla zespołu, weźmie na siebie odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania i nie zawaha się proponować własnych, innowacyjnych pomysłów. Dołączysz do globalnych zespołów Agile, wdrażając platformy chmurowe ubezpieczeniowych gigantów. Zakres obowiązków: Rozwój Frontendu: Projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności w ramach Guidewire Portals (szczególnie CustomerEngage oraz ProducerEngage). Architektura & Prototypowanie: Tworzenie rozwiązań Proof-of-Concept dla nowych lub usprawnianych modułów oraz badanie najnowszych trendów technologicznych. Planowanie & Wykonanie: Monitorowanie i planowanie dostarczanych elementów (deliverables) oraz optymalizacja istniejących procesów i komponentów systemu. Code Review & Mentoring: Opiniowanie kodu, dbanie o najwyższe standardy (Clean Code, Design Patterns) oraz aktywne wspieranie i prowadzenie mniej doświadczonych członków zespołu projektowego. Komunikacja Biznesowa: Bezpośredni interfejs i komunikacja z koordynatorami po stronie klienta (onsite) oraz międzynarodowymi interesariuszami. Oferujemy: Dostęp do najnowocześniejszych technologii (m.in. najnowszy stack Guidewire Digital) i udział w kluczowych transformacjach dla sektora ubezpieczeń. Pracę w międzynarodowym zespole z ekspertami z całego świata. Ogromną autonomię działania – Twoje decyzje będą miały realny wpływ na kierunek rozwoju projektów. Stabilny kontrakt B2B z IT LeasingTeam z pełnym wsparciem organizacyjnym. Możliwość wykupienia pakietu benefitów (Lux-Med, Multisport, PZU).