Pracuj.pl Praca zdalna Mid New

Senior Java Developer

DECERTO Sp. z o.o.

⚲ Warszawa

120–140 zł netto (+ VAT) / godz.

Wymagania

  • Java
  • Spring Boot
  • Spring Framework
  • Hibernate
  • SQL

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Min. 5 lata doświadczenia w projektach opartych o technologie Java. Doświadczenie z SpringBoot, Spring, Hibernate. Dobra znajomość języka SQL i relacyjnych baz danych. Otwartość (kontakt z biznesem), kreatywność i zaangażowanie. Dbałość o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Cenisz sobie współpracę w Zespole. Swobodnie komunikujesz się w języku polskim. O projekcie: PROJEKT WEWNĘTRZNY Rozwój flagowej aplikacji dla naszego Klienta z branży ubezpieczeniowej. Jest to innowacyjna, operacyjna baza danych pozwalająca na wielokanałowy zapis operacji, przy jednoczesnym utrzymaniu szybkich czasów odczytu danych z frontendu, wywoływanych przez tysiące klientów. Obsługuje wiele systemów naraz, kluczowa jest w niej wydajność. Poszukujemy osoby nastawionej na wysoką jakość kodu, która uwzględnia kontekst biznesowy w rozwiązywanych problemach i chce mieć realny wpływ na to jak wygląda aplikacja. Nie boimy się zadawać pytań i lubimy burze mózgów, ale cenimy również samoorganizację pracy i odpowiedzialność za własny kod. Wiodące technologie i narzędzia: Java21, SpringBoot, Spring, Hibernate, Elasticsearch (+Kibana), CXF, Spock, Groovy, MapStruct, Gradle, Maven, Oracle, Liquibase Higson, ActiveMQ, Artemis; zbieranie logów - ELK (Elasticsearch + Kibana + ElasticAgent) Metodyka: Agile Zespół: 6-osobowy, składający się z doświadczonych developerów przykładający wagę do dobrej jakości kodu oraz testów jednostkowych i integracyjnych Zakres obowiązków: Około 70-80% implementacja rozwiązań aplikacji w technologii Java, Około 20- 30% utrzymanie aplikacji, Mocny focus na testy jednostkowe i integracyjne – robimy prawdziwe review. Oferujemy: Praca zdalna (2-3 x w miesiącu w biurze w Centrum Warszawy). Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok. Dofinansowanie certyfikatów. Doświadczony zespół z dużym know-how. Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie. Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko). Płaska struktura, wpływ na działania firmy. Innowacyjny program wyjazdów integracyjnych.