Senior Java Developer

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior Java Developer (ASAP) Start współpracy: Maj 2026 (ASAP).  Projekt: Budowa i transformacja nowoczesnej, uniwersalnej platformy danych dla globalnego serwisu streamingowego. Przebudowa architektury backendowej pod kątem cross-zespołowej analityki, wysokiej wydajności oraz wsparcia procesów subskrypcyjnych. Projekt przewidziany jest na minimum rok z opcją przedłużenia. Stack technologiczny: Java, Cloud (GCP / AWS), Systemy rozproszone, API, Big Data (BigQuery), gRPC. Metodyka pracy: SCRUM, Code Review, dbanie o czystość kodu i architekturę mikroserwisową.  Model współpracy: 100% zdalnie (z terenu Polski). Wynagrodzenie: 160 - 200 PLN/h (czyste B2B).  Zakres obowiązków: • Projektowanie i operacyjne utrzymanie skalowalnych usług backendowych opartych na języku Java. • Rozwój systemów API wspierających konwersję użytkowników oraz procesy merchandisingowe. • Budowa i optymalizacja rurociągów danych na potrzeby uczenia maszynowego i analityki. • Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych z naciskiem na niezawodność i łatwość utrzymania systemów. • Monitoring i ciągłe doskonalenie usług działających w środowisku produkcyjnym o dużym natężeniu ruchu. • Aktywny udział w przeglądach kodu oraz wymiana wiedzy wewnątrz organizacji. Oczekujemy: • Minimum 6-letniego doświadczenia zawodowego w tworzeniu rozwiązań backendowych (Java).  • Praktycznego doświadczenia w pracy z chmurą publiczną (GCP lub AWS). • Bardzo dobrej znajomości struktur danych, algorytmów oraz zasad działania systemów rozproszonych. • Umiejętności budowania systemów o wysokiej dostępności (production-grade systems). • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Oferujemy: • Zatrudnienie za pośrednictwem Next Technology Professionals.  • Pracę przy unikalnym projekcie z obszaru modern data platforms. • Możliwość pełnej pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce. • Współpracę z liderami opinii w obszarze Cloud i Big Data. • Udział w międzynarodowych projektach o globalnej skali działania.  Proces rekrutacyjny: • Rozmowa zapoznawcza z rekruterem.  • Techniczne spotkanie kompetencyjne. • Finałowy wywiad po stronie klienta. • Decyzja o współpracy. O nas   Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.  Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.  Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.