Senior Java Developer (z jęz. angielskim)

Nasze wymagania: Udokumentowane doświadczenie na poziomie seniorskim w pracy z technologiami Java/J2EE. Bardzo dobrą znajomość Java 11, Spring, Spring Boot oraz Hibernate. Doświadczenie w pracy z bazami danych DB2 i PostgreSQL. Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1). Dobrą znajomość zasad inżynierii oprogramowania oraz wzorców projektowych. Umiejętność podejmowania decyzji, samodzielnego działania i skutecznego dowożenia rezultatów. Nastawienie na współpracę, budowanie relacji i wspieranie innowacyjnych rozwiązań. O projekcie: Dołączysz do projektu dla globalnej organizacji technologicznej, która tworzy bezpieczne, skalowalne i nowoczesne rozwiązania dla branży loteryjnej. Firma działa na rynkach międzynarodowych, rozwija produkty o dużej skali i wysokich wymaganiach w zakresie niezawodności, bezpieczeństwa i jakości. Szukamy osoby z dużym doświadczeniem w technologiach Java/J2EE, która dołączy do zespołu rozwijającego aplikacje klasy enterprise. W tej roli będziesz odpowiadać za projektowanie, rozwój i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań opartych o sprawdzone frameworki oraz relacyjne bazy danych. To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w złożonym środowisku technologicznym, potrafi łączyć wysoką jakość techniczną z odpowiedzialnością za stabilność aplikacji i chce mieć realny wpływ na rozwój produktu oraz sposób pracy zespołu. Zakres obowiązków: Będziesz rozwijać i utrzymywać skalowalne aplikacje J2EE z wykorzystaniem Java 11, Spring Framework oraz Spring Boot. Weźmiesz udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych, w tym DB2 i PostgreSQL. Będziesz implementować rozwiązania ORM z wykorzystaniem Hibernate. Podejmiesz współpracę z zespołami cross-funkcyjnymi przy definiowaniu, projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności. Zadbasz o wydajność, jakość i responsywność rozwijanych aplikacji. Weźmiesz udział w code review oraz wesprzesz rozwój mniej doświadczonych osób w zespole. Będziesz analizować i rozwiązywać problemy pojawiające się na środowisku produkcyjnym. Oferujemy: Hybrydowy model pracy w Warszawie. Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok. Dofinansowanie certyfikatów branżowych. Doświadczony zespół z dużym know-how zarówno projektowym, jak i branżowym. Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie. Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko). Płaska struktura, wpływ na działania firmy. Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych (budżet na "Wakacje Decerto"). Praca nad aplikacjami klasy enterprise w środowisku, w którym liczy się jakość, skalowalność i stabilność rozwiązań. Realny wpływ na rozwój produktu, decyzje techniczne i kierunek rozwoju aplikacji. Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi i możliwość udziału w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania. Udział w code review, wymianie wiedzy i rozwijaniu dobrych praktyk technicznych. Środowisko pracy, w którym cenione są odpowiedzialność, inicjatywa i partnerska współpraca. Możliwość rozwoju w obszarach takich jak Agile, CI/CD, DevOps oraz technologie frontendowe, w tym Angular lub AngularJS.