Senior Java Developer z praktyką AI
⚲ Wrocław
25 200 - 26 880 PLN (B2B)
Wymagania
- Java
- React
- Spring
- AI
- API
Opis stanowiska
O projekcie:
Cześć!
U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!
Co dla Ciebie mamy:
- Stabilna współpraca
Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
- Ambasadorzy SCALO
Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
- Budowanie marki osobistej
Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób
- Benefit box
Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort
- Program poleceń
Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci
- Integracje i wydarzenia firmowe
Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły
Wymagania:
Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:
- posiadasz minimum 6 lat doświadczenia w roli Java Developera i przynajmniej 1 rok pracy z LLM w produkcji,
- znasz architektury agentowe (ReAct, MCP, frameworki orkiestracji),
- pracujesz ze Spring AI/LangChain4j, LLM API, embeddingami i bazami wektorowymi, observability AI, specification-driven development,
- posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne i minimum dyplom inżyniera,
- potrafisz prowadzić warsztaty dla zespołu.
Codzienne zadania:
- rola Senior Java Developera i doradcy w zakresie wykorzystywania narzędzi AI,
- wdrażanie narzędzi AI-SDLC (GitHub Copilot, Claude Code, MCP, Copilot Extensions), agentic workflows,
- praca z wieloagentowymi systemami wsparcia developmentu,
- integracje LLM, prowadzenie warsztatów, dzielenie się wiedzą z bezpieczeństwa AI,
- praca zdalna i okazjonalne wizyty w biurze we Wrocławiu, np. 1 raz na 2 miesiące,
- stawka do 160 zł/h/B2B.
Cześć!
U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!
Co dla Ciebie mamy:
- Stabilna współpraca
Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
- Ambasadorzy SCALO
Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
- Budowanie marki osobistej
Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób
- Benefit box
Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort
- Program poleceń
Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci
- Integracje i wydarzenia firmowe
Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły
Wymagania:
Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:
- posiadasz minimum 6 lat doświadczenia w roli Java Developera i przynajmniej 1 rok pracy z LLM w produkcji,
- znasz architektury agentowe (ReAct, MCP, frameworki orkiestracji),
- pracujesz ze Spring AI/LangChain4j, LLM API, embeddingami i bazami wektorowymi, observability AI, specification-driven development,
- posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne i minimum dyplom inżyniera,
- potrafisz prowadzić warsztaty dla zespołu.
Codzienne zadania:
- rola Senior Java Developera i doradcy w zakresie wykorzystywania narzędzi AI,
- wdrażanie narzędzi AI-SDLC (GitHub Copilot, Claude Code, MCP, Copilot Extensions), agentic workflows,
- praca z wieloagentowymi systemami wsparcia developmentu,
- integracje LLM, prowadzenie warsztatów, dzielenie się wiedzą z bezpieczeństwa AI,
- praca zdalna i okazjonalne wizyty w biurze we Wrocławiu, np. 1 raz na 2 miesiące,
- stawka do 160 zł/h/B2B.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami.
Może oznaczać zarówno ciekawe projekty, jak i konieczność szybkiego uczenia się nowych, często niedojrzałych technologii.
🔴
Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
Może sugerować, że rotacja między projektami jest częsta, a stabilność na jednym projekcie nie jest gwarantowana.
🔴
Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
Oprócz kodowania, od kandydata może być oczekiwane angażowanie się w procesy sprzedażowe i strategiczne, co może oznaczać dodatkowe obowiązki.
🔴
Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób
Może oznaczać, że firma oczekuje od pracownika aktywnego promowania jej wizerunku na zewnątrz, co wykracza poza standardowe obowiązki deweloperskie.
🔴
potrafisz prowadzić warsztaty dla z
Niepełne zdanie sugeruje, że brakuje kluczowej informacji o tym, dla kogo i w jakim celu mają być prowadzone warsztaty, co może oznaczać dodatkowe obowiązki lub niejasne oczekiwania.