Senior Java + DevOps Engineer

O projekcie • Dołączysz do zespołu budującego nowoczesną platformę płatniczą nowej generacji dla dużej instytucji finansowej. • Tworzymy lekki, skalowalny silnik przetwarzania płatności, który pozwala szybko wdrażać nowe funkcjonalności biznesowe i modernizować istniejący ekosystem płatności. Platforma jest projektowana jako wysoce dostępna, odporna na awarie i gotowa do pracy w środowisku chmurowym. Rozwiązanie opiera się na ponownym wykorzystaniu sprawdzonych komponentów, co pozwala na szybsze i bardziej efektywne dostarczanie nowych funkcji. • Pracujemy w zwinny sposób, kładąc duży nacisk na automatyzację, wysoką jakość kodu i testy wbudowane w proces wytwarzania oprogramowania. Nasz zespół ściśle współpracuje z DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi, dbając o ciągłą integrację, dostarczanie i monitorowanie systemu. • Pracujemy w zwinny sposób, kładąc duży nacisk na automatyzację, wysoką jakość kodu i testy wbudowane w proces wytwarzania oprogramowania. Nasz zespół ściśle współpracuje z DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi, dbając o ciągłą integrację, dostarczanie i monitorowanie systemu. • Projekt jest długoterminowy i oferuje możliwość pracy nad transformacją całego ekosystemu płatniczego, udziału w decyzjach architektonicznych oraz rozwijania umiejętności w obszarze cloud, mikroserwisów i nowoczesnych praktyk DevOps. • Aktualnie pracujemy z technologiami: Java, Spring Boot, mikroserwisy, Kafka, Docker, Kubernetes, Service Mesh, SQL, Linux, monitoring i observability (Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry), CI/CD i DevOps/DevSecOps. • Hybryda: 1-2 x w tygodniu z biura w Krakowie. Twoje zadania • Projektowanie i rozwój nowej architektury płatniczej. • Tworzenie wysokiej jakości kodu i testów jednostkowych/integracyjnych. • Zapewnienie wysokiej dostępności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów. • Wsparcie transformacji istniejącego środowiska płatniczego. • Rozwiązywanie problemów architektonicznych i blokad technicznych. • Współpraca z zespołami DevOps nad CI/CD i automatyzacją infrastruktury. • Prowadzenie analiz technicznych i studiów wykonalności. • Mentoring i coaching innych inżynierów w zespole. • Doradztwo architektoniczne i techniczne dla zespołów projektowych. • Zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami i kontrolami. Wymagania • Minimum 8 lat doświadczenia jako Backend Engineer. • Bardzo dobra znajomość Java i Spring Boot. • Doświadczenie w projektowaniu i implementacji mikroserwisów oraz systemów rozproszonych. • Doświadczenie z Kafka, Docker, Kubernetes. • Znajomość rozwiązań chmurowych i DevOps/DevSecOps. • Umiejętność projektowania systemów wysoko dostępnych i odpornych na awarie. • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane • Doświadczenie w instytucjach finansowych, szczególnie w obszarze płatności. • Znajomość języków Go lub Rust. • Doświadczenie w JVM tuning i diagnostyce wydajności. • Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, regulacji i prywatności danych. Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! • Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób. • j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! • Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. • Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka • Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia. • Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. • Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance • Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. • Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)