Pracuj.pl Praca zdalna Senior

Senior .NET Developer / Solution Architect

P&P Solutions Sp. z o.o.

⚲ Gliwice, Katowice

100–120 zł netto (+ VAT) / godz.

Wymagania

  • .NET
  • C#
  • Oracle SQL
  • Git
  • PL/SQL
  • DevExpress WinForms
  • Dapper
  • XPO
  • Docker
  • Jira
  • Confluence
  • Bitbucket
  • GitHub

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
minimum 5 lat samodzielnego doświadczenia komercyjnego w programowaniu,
bardzo dobra znajomość C# / .NET / .NET Framework,
doświadczenie w pracy z Oracle SQL / PL/SQL oraz znajomość relacyjnych baz danych, w tym PostgreSQL,
praktyczne doświadczenie z WinForms i/lub WPF,
doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych i architektury 3-warstwowej,
znajomość MVVM, CQRS i DDD,
znajomość technologii internetowych, REST API i integracji systemowych,
znajomość Git oraz procesów CI/CD,
doświadczenie w testach jednostkowych, code review i tworzeniu clean code,
umiejętność podejmowania decyzji technicznych i udziału w projektowaniu architektury,
wykształcenie wyższe,
język angielski min. B1.

Mile widziane:
DevExpress WinForms,
Dapper / XPO,
znajomość Docker,
doświadczenie w Scrum,
znajomość Jira, Confluence, Bitbucket,
doświadczenie w systemach ERP, szczególnie kadrowo-płacowych, księgowych lub finansowych,
doświadczenie w roli Solution Architecta / Technical Leada,
GitHub lub inne portfolio projektów.

O projekcie:
Poszukujemy Senior .NET Developera / Solution Architecta do długoterminowego projektu obejmującego rozwój i utrzymanie systemów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i implementację nowych rozwiązań, udział w decyzjach architektonicznych oraz dbanie o jakość rozwijanego oprogramowania.
📍 Lokalizacja: 100% zdalnie lub hybrydowo z Gliwic/Katowic (3 dni w biurze i 2 dni zdalnie)
💰 Stawka: 100–120 PLN/h netto na B2B
📅 Start: 1 października 2026
📆 Współpraca: 3 miesięczny okres próbny + następna umowa na 12 miesięcy – projekt długoterminowy
Tech Stack: .NET Framework 4.7.2, .NET 6, C#, WinForms, WPF, Oracle 11.2/19c, PL/SQL, Dapper, DevExpress, XPO, Docker, Git, CI/CD.
Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie rozwiązań biznesowych, w tym przede wszystkim aplikacji desktopowych. Główny stack oparty jest o C#/.NET, WinForms, WPF i Oracle, a część usług rozwijana jest na .NET 6. Rola daje możliwość wpływania na architekturę, jakość kodu i kierunek rozwoju systemów.

Zakres obowiązków:
projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w C#/.NET,
rozwój i utrzymanie istniejących aplikacji,
udział w projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technicznych,
projektowanie rozwiązań zgodnie z CQRS, DDD, MVVM i dobrymi praktykami,
tworzenie testów jednostkowych i udział w code review,
analiza i rozwiązywanie problemów technicznych,
współpraca z zespołem Scrumowym i interesariuszami,
estymacja zadań i planowanie prac,
przygotowywanie dokumentacji technicznej,
dzielenie się wiedzą i wsparcie mniej doświadczonych developerów.

Oferujemy:
pracę hybrydową lub 100% zdalną,
wynagrodzenie 100–120 PLN/h netto,
długoterminową współpracę,
3-miesięczny okres próbny, następnie przedłużenie na kolejny rok,
start współpracy 1 października 2026,
bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej,
dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit,
przelew w dogodnej formie,
krótki 14-dniowy termin płatności faktury.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
minimum 5 lat samodzielnego doświadczenia komercyjnego w programowaniu
Oczekuje się, że kandydat będzie w stanie samodzielnie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje bez ciągłego nadzoru, co może oznaczać dużą autonomię, ale też potencjalnie brak wsparcia.
🟡
udział w decyzjach architektonicznych
Może oznaczać realny wpływ na architekturę, ale też jedynie konsultacje lub konieczność implementacji decyzji podjętych przez kogoś innego.
🟡
dbanie o jakość rozwijanego oprogramowania
Może oznaczać promowanie dobrych praktyk i narzędzi, ale też dużą presję na spełnianie rygorystycznych standardów jakościowych, co może wpływać na tempo pracy.
🟡
doświadczenie w roli Solution Architecta / Technical Leada
Choć mile widziane, może sugerować, że faktyczne obowiązki architektoniczne lub liderskie będą częścią roli, nawet jeśli nie jest to główny tytuł stanowiska.
🔴
100% zdalnie lub hybrydowo z Gliwic/Katowic (3 dni w biurze i 2 dni zdalnie)
Opcja hybrydowa może być mniej elastyczna niż deklarowane 100% zdalnie, jeśli firma będzie preferować obecność w biurze.