Pracuj.pl Hybrydowo Senior

Senior Oracle Developer

iHunt RECRUITMENT

⚲ Warszawa

20 000–25 000 zł brutto / mies.

Wymagania

  • min. 6 lat komercyjnego doświadczenia w rozwoju oprogramowania
  • bardzo dobra znajomość Oracle SQL i Oracle PL/SQL
  • doświadczenie w projektowaniu baz danych Oracle i tworzeniu procedur składowanych
  • umiejętność optymalizacji zapytań SQL i rozwiązań bazodanowych
  • doświadczenie w projektowaniu i implementacji integracji między systemami klasy enterprise
  • znajomość angielskiego na poziomie min. B2
  • wykształcenie wyższe w obszarze informatyki lub pokrewnej dziedzinie
  • gotowość do pracy hybrydowej 50/50 z biura w Warszawie

Opis stanowiska

Praca przy rozwoju i utrzymaniu rozwiązań opartych na Oracle SQL i PL/SQL, ze szczególnym naciskiem na wydajność i niezawodność. Będziesz projektować i rozwijać interfejsy między systemami wewnętrznymi a zewnętrznymi partnerami biznesowymi, optymalizować zapytania i wspierać projekty integracyjne w środowisku enterprise. To oferta dla doświadczonego developera Oracle, który chce pracować przy złożonych integracjach i systemach klasy enterprise. Uwaga: duża część pracy może dotyczyć utrzymania istniejących, potencjalnie przestarzałych integracji, a nie tylko tworzenia nowych.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie interfejsów pomiędzy systemami wewnętrznymi a zewnętrznymi partnerami biznesowymi
Może oznaczać zarówno tworzenie nowych integracji, jak i głównie utrzymywanie istniejących, często przestarzałych rozwiązań.
🔴
tworzenie bezpiecznego, skalowalnego i dobrze udokumentowanego oprogramowania zgodnie z obowiązującymi standardami i najlepszymi praktykami
Często jest to ogólne stwierdzenie, które może nie odzwierciedlać faktycznego poziomu dokumentacji i stosowania najlepszych praktyk w praktyce.
🔴
wsparcie projektów integracyjnych oraz współpraca z zespołami deweloperskimi w zakresie wymiany danych pomiędzy systemami
Może oznaczać, że główną rolą będzie rozwiązywanie problemów z istniejącymi integracjami, a nie aktywne tworzenie nowych.
🔴
praktyczna znajomość metodyk Agile, w szczególności Scrum
Może oznaczać, że firma stosuje Scrum, ale niekoniecznie w sposób zgodny z jego zasadami, co może prowadzić do chaosu.
🔴
minimum 6 lat doświadczenia komercyjnego w rozwoju oprogramowania
Wymaganie to może być elastyczne, ale często oznacza, że szukają kogoś, kto rozwiąże problemy, których inni nie potrafili.