Senior PHP Developer - Lider Technologiczny (m/k)
UNITY-T GROUP sp. z o.o. sp.k.
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- PHP
- PostgreSQL
- Symfony
- Rest API
- Jira
- Confluence
- Redis
- RabbitMQ
- Docker
- Kubernetes
- DevOps
- Microsoft SQL Server
Opis stanowiska
Wymagania:
- Doświadczenie jako PHP Developer 6 lat – Warunek konieczny!
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- Proaktywność
- Znajomość specyfiki architektury systemów rozproszonych i monolitycznych
- Doświadczenie z obsługą baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL
- Znajomość GIT'a
- Doświadczenie z REST API
- Znajomość JIRA, Confluence, GitLab, a także narzędzi monitoringu (Grafana)
- Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code
- Doświadczenie z wzorcami projektowymi
- Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile
- Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym
Mile widziane:
- Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej
Zakres obowiązków:
- Wesprzesz pozostałych developerów z zespołu w ich codziennej pracy
- Będziesz przeprowadzać code review
- Obejmiesz mentoringiem mniej doświadczonych członków zespołu
- Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania
- Weźmiesz udział w planowaniu sprintów oraz szacowaniu zadań technicznych
- Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
- Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
- Realny wpływ na tworzone produkty
- Komfortowe biuro z dedykowanymi pokojami dla zespołów - nie będziesz pracować w open space!
- Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
- Swobodę w realizacji
- Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
- Przyjazną, zespołową atmosferę
- Strefę relaksu z piłkarzykami
- Parking dla pracowników
- Doświadczenie jako PHP Developer 6 lat – Warunek konieczny!
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- Proaktywność
- Znajomość specyfiki architektury systemów rozproszonych i monolitycznych
- Doświadczenie z obsługą baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL
- Znajomość GIT'a
- Doświadczenie z REST API
- Znajomość JIRA, Confluence, GitLab, a także narzędzi monitoringu (Grafana)
- Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code
- Doświadczenie z wzorcami projektowymi
- Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile
- Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym
Mile widziane:
- Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej
Zakres obowiązków:
- Wesprzesz pozostałych developerów z zespołu w ich codziennej pracy
- Będziesz przeprowadzać code review
- Obejmiesz mentoringiem mniej doświadczonych członków zespołu
- Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania
- Weźmiesz udział w planowaniu sprintów oraz szacowaniu zadań technicznych
- Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
- Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
- Realny wpływ na tworzone produkty
- Komfortowe biuro z dedykowanymi pokojami dla zespołów - nie będziesz pracować w open space!
- Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
- Swobodę w realizacji
- Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
- Przyjazną, zespołową atmosferę
- Strefę relaksu z piłkarzykami
- Parking dla pracowników
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Senior PHP Developer - Lider Technologiczny
Oznacza to, że oprócz kodowania, będziesz odpowiedzialny za techniczne kierowanie zespołem, podejmowanie decyzji architektonicznych i często rozwiązywanie problemów, które wykraczają poza typowe zadania programisty.
🔴
Wesprzesz pozostałych developerów z zespołu w ich codziennej pracy
Poza własnymi zadaniami, będziesz musiał poświęcać czas na pomoc innym, co może oznaczać przerywanie własnej pracy i rozwiązywanie ich problemów.
🔴
Obejmiesz mentoringiem mniej doświadczonych członków zespołu
Oprócz kodowania, będziesz musiał poświęcać czas na szkolenie i rozwijanie umiejętności innych, co jest dodatkowym obowiązkiem poza bezpośrednim tworzeniem kodu.
🟡
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
Może oznaczać, że będziesz musiał samodzielnie uczyć się nowych technologii, a firma niekoniecznie zapewni formalne szkolenia.
🟡
Realny wpływ na tworzone produkty
Oznacza, że Twoje opinie i sugestie będą brane pod uwagę, ale ostateczne decyzje mogą należeć do innych osób lub zarządu.