Senior Software Engineer, Backend (Card Acquisition)
⚲ Warszawa
25 666 - 35 666 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- 4+ lata doświadczenia w projektowaniu, rozwoju i wdrażaniu systemów backendowych na skalę, w językach takich jak Python lub Kotlin
- doświadczenie w tworzeniu wysoce dostępnych systemów rozproszonych z wykorzystaniem AWS, MySQL i Kubernetes
- doświadczenie w definiowaniu planu technicznego dla dostarczenia istotnej funkcji lub komponentu systemu
- biegłość w wprowadzaniu istotnych zmian w dużym codebase
- doświadczenie w mentorowaniu i rozwijaniu talentów w zespole
- gotowość do udziału w rotacji on-call
Mile widziane
- wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne
Opis stanowiska
Praca w zespole Card Acquisition w Affirm, odpowiedzialnym za pierwsze doświadczenie klienta z produktem — budowanie zaufania, klarowności i wartości od pierwszego kontaktu. Będziesz definiować długoterminową strategię techniczną, mentorować seniorów i kierować zespołem przez niejednoznaczne problemy. To oferta dla bardzo doświadczonego inżyniera backendu, który chce łączyć pracę techniczną z przywództwem i odpowiedzialnością za cele kwartalne zespołu. Uwaga: rola obejmuje obowiązkowe dyżury on-call oraz odpowiedzialność za realizację celów zespołu, co wiąże się z presją na wyniki.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
acting as a force multiplier through your technical depth, operational excellence, and ability to navigate ambiguity
Oczekuje się, że będziesz rozwiązywać problemy, które inni nie potrafią, często bez jasnych wytycznych.
🔴
leading engineers on your team through ambiguity to solve open-ended problems
Będziesz musiał kierować zespołem w sytuacjach, gdzie cele i rozwiązania nie są jasno zdefiniowane.
🟡
defining long-term technical strategy
Może oznaczać, że będziesz odpowiedzialny za wizję techniczną, ale bez gwarancji, że zostanie ona wdrożona.
🟡
mentoring senior engineers
Oczekuje się, że będziesz wspierać innych doświadczonych inżynierów, co może oznaczać, że zespół jest w fazie rozwoju lub ma braki w doświadczeniu.
🔴
You will be responsible for owning and delivering quarterly goals for your team
Oznacza to, że będziesz odpowiedzialny za realizację celów zespołu, co może wiązać się z presją na wyniki.