Senior Software Engineer - Java
⚲ Warsaw
23 520 - 31 920 PLN (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w budowaniu i utrzymaniu systemów produkcyjnych
- praktyczne doświadczenie z Java oraz Spring/Spring Boot
- doświadczenie z mikroserwisami i systemami rozproszonymi lub chmurowymi
- doświadczenie w diagnozowaniu problemów produkcyjnych poza własnym kodem
- doświadczenie w pracy w zespołach agile
- praca z biura w Warszawie min. 2 dni w tygodniu
Mile widziane
- doświadczenie z Kafka, Docker, Kubernetes, Grafana, Python, Spark, Elasticsearch lub StarRocks
Opis stanowiska
Rozwój platformy Financial Crime dla banków — system analizuje ogromne wolumeny transakcji w czasie rzeczywistym, by wykrywać fraudy i podejrzaną aktywność. Realnie: backend w Javie i Spring Boot w rozproszonej platformie, praca od projektu technicznego przez development po produkcję, diagnozowanie problemów produkcyjnych i poprawa wydajności istniejących systemów. To oferta dla kogoś, kto lubi rozumieć systemy, a nie tylko domykać tickety, i chce pracować w małym, doświadczonym zespole (~10 osób). Wymagana obecność w biurze w Warszawie min. 2 dni w tygodniu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
solving difficult problems
Może oznaczać zarówno ciekawe wyzwania techniczne, jak i rozwiązywanie problemów wynikających z niedojrzałych procesów lub technologii.
🔴
improving the technology behind them
Może oznaczać faktyczne innowacje i modernizację, ale też ciągłe łatanie i poprawianie istniejących, być może przestarzałych rozwiązań.
🔴
understanding the problem rather than simply implement a ticket
Sugestia większej autonomii i wpływu, ale może też oznaczać brak jasno zdefiniowanych zadań i potrzebę samodzielnego dociekania, co faktycznie jest do zrobienia.
🟡
involved in technical design, development and production
Obejmuje pełny cykl życia oprogramowania, co jest standardem, ale może też oznaczać odpowiedzialność za problemy produkcyjne i dyżury.
🟢
opportunities to improve existing systems and influence how new solutions are built
Daje poczucie wpływu i możliwości rozwoju, ale rzeczywisty wpływ zależy od kultury firmy i decyzyjności zespołu.