JustJoin.IT Hybrydowo Senior

Senior Software Engineer Java / Kotlin / Node.js | Kraków | Hybrid

PEOPLEMORE P.S.A.

⚲ Kraków, Katowice, Wrocław, Kielce, Rzeszów

16 800 - 25 200 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • min. 10 lat doświadczenia
  • praca hybrydowa w Krakowie (2 dni w biurze, 3 zdalnie)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
  • doświadczenie w budowie szablonów, automatyzacji, referencyjnych implementacji lub narzędzi deweloperskich
  • umiejętność pisania jasnej dokumentacji technicznej i przewodników
  • doświadczenie w środowiskach regulowanych (security, resilience, observability)

Opis stanowiska

Rola platformowa: budujesz i utrzymujesz szablony, wzorce deweloperskie i materiały onboardingowe, które ułatwiają zespołom adopcję platformy. To praca bardziej 'developer experience' niż klasyczny feature development — dużo dokumentacji, przykładów i współpracy między zespołami. Uwaga: firma podkreśla 'szeroki zakres projektów i możliwość zmiany' — bywa to zaletą, ale też sygnałem częstych rotacji projektowych. Oferta dla bardzo doświadczonego inżyniera, który lubi standaryzację, automatyzację i pracę z ludźmi.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
We are called People More because we treat our employees with respect, but also because the projects we work on are for people and should be easy and pleasant to use.
Firma podkreśla swoje podejście do pracowników i użytkowników, co może być standardowym zabiegiem marketingowym.
🔴
This ensures a wide range of projects and the ability to change!
Może oznaczać zarówno ciekawe projekty i rozwój, jak i częste zmiany projektów lub technologii.
🟡
Build and maintain reusable templates and standard development patterns to simplify onboarding and improve consistency across teams.
Może sugerować, że rola będzie bardziej związana z tworzeniem narzędzi i procesów dla innych deweloperów, niż z bezpośrednim tworzeniem funkcjonalności biznesowych.
🟡
Improve self-service onboarding so teams can adopt the platform without individual support.
Wskazuje na rolę w tworzeniu i usprawnianiu procesów dla innych zespołów, co może oznaczać mniej bezpośredniej pracy nad kodem produktu.
🟡
Collect developer feedback through support sessions and communication channels, and turn it into improvements by implementing fixes or coordinating with the responsible teams through to resolution.
Duży nacisk na zbieranie feedbacku i koordynację z innymi zespołami może oznaczać, że część pracy będzie polegać na rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez innych, a nie tylko na tworzeniu nowego kodu.