Software C Developer (poziom mid/ senior)

Software C Developer (poziom mid/ senior) Poszukujemy Developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój rozwiązania OSS – aplikacji BECS. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na kształt produktu na każdym etapie jego powstawania. Miejsce pracy: Warszawa (Wola)Tryb pracy: hybrydowy – 2 dni w tygodniu praca z biuraForma zatrudnienia: kontrakt B2BZakres obowiązków: • Współtworzenie rozwoju oprogramowania aplikacji OSS BECS • Analiza wymagań, ich definiowanie oraz estymacja • Analiza wpływu zmian na bezpieczeństwo systemu • Projektowanie oraz implementacja rozwiązań • Testowanie, dokumentowanie i dostarczanie funkcjonalności • Utrzymanie systemu oraz usuwanie błędów • Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń problemowych (trouble reports) Wymagania: • 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku • Bardzo dobra znajomość języka C • Doświadczenie w programowaniu w Pythonie, Perlu lub TCL • Praktyczna znajomość środowiska Linux • Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie lub pokrewne) Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w: • Pracy z narzędziami Docker, Git lub Gerrit • Pisaniu testów jednostkowych • Systemach OSS/BSS w branży telekomunikacyjnej lub datacom, w szczególności w obszarze provisioning’u i zarządzania usługami • Znajomości topologii i technologii broadband/datacom, w tym Switching/Routing, Ethernet, PON • Integracji systemów • Pracy w zespołach rozproszonych • Pracy w zespołach Agile • Programowaniu w języku Java O Tobie: • Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie • Chętnie się uczysz i dzielisz wiedzą z innymi • Jesteś osobą, która wspiera zespół i angażuje się w sukces firmy • Nie boisz się zadawać pytań i prosić o pomoc Benefity: • Prywatna opieka medyczna • Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit • Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.