Software Developer/Senior Software Developer (K/M)
⚲ Warszawa, Kraków, Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- gotowość do pełnienia roli lidera merytorycznego
- umiejętność promowania w zespole wysokich standardów jakości i zasad pracy zwinnej
- umiejętność reprezentowania zespołu developerskiego w rozmowach z interesariuszami
- wiedza i doświadczenie z zakresu: Java 11/17/21, Spring Boot, Spring Security, Kafka, Angular, SQL Oracle, REST, architektury mikroserwisowej, CI/CD, Scrum
- praca hybrydowa w lokalizacji Kraków, Gdańsk lub Warszawa
Opis stanowiska
Alior Bank szuka developera do rozwijania systemów frontowych i mikroserwisów dostarczających wartość dla klienta biznesowego oraz optymalizacji istniejących procesów w zespole Scrum. Będziesz pracować w zwinnym modelu wytwarzania oprogramowania, z możliwością pełnienia roli lidera merytorycznego. To oferta dla osób z pasją do jakości kodu i gotowością do reprezentowania zespołu przed interesariuszami. Uwaga: rola lidera merytorycznego oznacza odpowiedzialność za egzekwowanie standardów i podejmowanie decyzji technicznych, nawet bez formalnego tytułu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
gotowa pełnić rolę lidera merytorycznego
Oczekuje się, że będziesz podejmować decyzje techniczne i kierować innymi członkami zespołu, nawet jeśli nie masz formalnego tytułu lidera.
🔴
potrafi promować w zespole wysokie standardy jakości i zasady pracy zwinnej
Będziesz odpowiedzialny za egzekwowanie tych standardów, co może oznaczać konieczność interweniowania w przypadku ich łamania.
🔴
potrafi reprezentować zespół developerski w rozmowach z interesariuszami
Będziesz musiał tłumaczyć złożone kwestie techniczne na język zrozumiały dla osób nietechnicznych i negocjować.
🟡
praca w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta
Te wartości mogą być używane jako podstawa do oceny pracownika i mogą być interpretowane w sposób korzystny dla firmy.
🟡
Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
Może to oznaczać dostęp do szkoleń i kursów, ale niekoniecznie dedykowany czas na ich realizację w godzinach pracy.