NoFluffJobs Stacjonarnie Mid

Software Engineer 2 (Java/Kotlin) - Offer Verification

Grupa Allegro Sp. z o. o.

⚲ Warszawa

14 600 - 20 825 PLN (PERMANENT)

Wymagania

  • doświadczenie w tworzeniu systemów w Javie i/lub Kotlinie
  • praca w modelu hybrydowym (4/1) z biura w Warszawie
  • gotowość do pracy z systemami rozproszonymi w dużej skali (mikroserwisy, Kubernetes, Docker)

Mile widziane

  • doświadczenie z AI/ML w środowisku produkcyjnym
  • doświadczenie z React

Opis stanowiska

Dołączysz do zespołu Offer Verification w Allegro — będziesz budować narzędzia weryfikujące wszystkie oferty merchantów pod kątem polityk firmy i regulacji prawnych. Zespół współpracuje z Data Science i Machine Learning, wykorzystując AI do podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym, w środowisku ponad 1000 mikroserwisów i otwartoźródłowego data busa (Hermes) o przepustowości 300K+ rps. To oferta dla doświadczonego inżyniera (Java/Kotlin), który chce pracować w skali Allegro i ma za sobą pracę z systemami rozproszonymi. Uwaga: podany zakres wynagrodzenia jest brutto i może być niższy w zależności od umiejętności; premia roczna zależy od wyników firmy, więc nie jest gwarantowana. Praca hybrydowa (4/1) z biura w Warszawie.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
High performance, engineering best practices, and a great atmosphere in the team guaranteed!
To standardowe obietnice, które mogą być różnie interpretowane przez różne zespoły i firmy.
🔴
30 days of occasional remote work.
Może to oznaczać, że zdalna praca jest możliwa, ale nie jest gwarantowana i zależy od potrzeb projektu lub zgody przełożonego.
🔴
The salary range for this position depending on the skill set is as follows (contract of employment, tax-deductible cost):- PLN PLN 14 600 - 20 825
Podany zakres wynagrodzenia jest brutto i może być niższy w zależności od posiadanych umiejętności i doświadczenia.
🔴
Annual bonus based on your annual performance and company results.
Wysokość premii rocznej nie jest gwarantowana i zależy od wielu czynników, w tym od wyników firmy, które mogą być poza kontrolą pracownika.
🔴
A wide selection of fringe benefits in a cafeteria plan - you choose what you like (e.g., medical, sports or lunch packages, insurance, purchase vouchers).
Dostępność i zakres konkretnych benefitów w ramach planu kafeteryjnego może być ograniczony i wymagać dopłaty.