Software Engineering Manager
⚲ Kraków
25 000–28 000 zł brutto / mies.
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami software engineering lub znaczące doświadczenie jako Senior Team Lead gotowy na przejście do zarządzania
- umiejętność prowadzenia doświadczonych technicznie osób i budowania autorytetu
- znajomość praktyk wytwarzania oprogramowania — swoboda w dyskusji o architekturze, delivery i kompromisach technicznych
- doświadczenie w złożonych środowiskach enterprise lub międzynarodowych
- pragmatyczne, hands-on podejście do zarządzania i poczucie odpowiedzialności
- dojrzałość emocjonalna, odporność na stres i umiejętność szybkiego budowania wiarygodności
Mile widziane
- doświadczenie z Oracle EBS, SAP i Salesforce
Opis stanowiska
Międzynarodowa firma z sektora enterprise szuka Software Engineering Managera do prowadzenia zespołu 10-20 osób (inżynierowie i specjaliści od technologii enterprise). Będziesz odpowiadać za kierunek, priorytety, rekrutację, coaching i współpracę z biznesem, a także za modernizację aplikacji enterprise w obszarach produkcji, logistyki i finansów. To rola dla kogoś, kto nie musi już kodować, ale potrafi rozmawiać z inżynierami o architekturze i kompromisach technicznych. Praca hybrydowa z biura w centrum Krakowa.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
The confidence and maturity to lead experienced technical people, not simply manage around them.
Oczekuje się od Ciebie umiejętności inspirowania i kierowania doświadczonymi inżynierami, a nie tylko delegowania zadań.
🟡
You don't need to code, but you should be comfortable discussing architecture, development, delivery and technical trade-offs with engineers.
Chociaż nie musisz pisać kodu, musisz rozumieć techniczne aspekty pracy zespołu i być w stanie prowadzić merytoryczne dyskusje.
🟡
Strong communication skills and the ability to challenge, influence and make decisions when needed.
Musisz być asertywny, potrafić przekonywać innych i podejmować trudne decyzje.
🟡
A pragmatic, hands-on management style with a strong sense of ownership and accountability.
Oczekuje się od Ciebie aktywnego zaangażowania w problemy zespołu i brania odpowiedzialności za wyniki.
🟡
Emotional maturity, resilience and the ability to build credibility quickly with both technical teams and business stakeholders.
Musisz być odporny na stres, potrafić szybko nawiązywać relacje i zdobywać zaufanie zarówno wśród inżynierów, jak i osób z biznesu.