Technical Lead – AI Engineering (Java)

O roli Budujemy nowy zespół odpowiedzialny za tworzenie produktów AI od podstaw w środowisku fintech. Technical Lead będzie kluczową osobą techniczną w podzie, ściśle współpracującą z zespołem Fullstack Engineerów. To rola dla osoby, która nie tylko projektuje architekturę, ale również aktywnie uczestniczy w developmentcie, wyznacza standardy i podnosi jakość pracy zespołu. Zakres odpowiedzialności Leadership & Engineering • Techniczne prowadzenie zespołu Fullstack Engineerów (2–3 osoby) • Ustalanie kierunku architektonicznego i standardów kodowania • Hands-on development (Java + wsparcie frontend / DevOps) • Code review, mentoring i rozwój zespołu Współpraca z zespołem Fullstack • Wspólne projektowanie i implementacja rozwiązań zgodnych z best design patterns • Wsparcie zespołu w analizie wymagań oraz proponowaniu ulepszeń • Nadzór nad zmianami w UI i poprawą UX oraz stabilności aplikacji • Współudział w tworzeniu prototypów i walidacji rozwiązań Architektura i AI • Projektowanie systemów opartych o Java + AI (LLM, API, automatyzacja) • Wdrażanie AI do procesów developmentu (np. automatyzacja, code generation, tooling) • Udział w projektowaniu architektury systemów i integracji DevOps & Delivery • Rozwój i optymalizacja CI/CD oraz procesów DevOps • Wsparcie zespołu w automatyzacji i poprawie lifecycle’u aplikacji • Nadzór nad jakością dostarczania (SDLC end-to-end) • Zarządzanie zmianą w ramach lifecycle’u usług Jakość i operacje • Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych (hands-on) • Zapewnienie wysokiej jakości kodu i stabilności systemów • Współpraca przy rozwiązywaniu problemów produkcyjnych • Wsparcie w komunikacji technicznej i rozumieniu potrzeb użytkowników Wymagania Kluczowe kompetencje • Liderska ekspertyza w developmentcie (Java + frontend) • Bardzo dobra znajomość: Java (Spring Boot, Web API) • React (lub inny nowoczesny framework frontendowy) • Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych systemów backendowych • Bardzo dobra znajomość baz danych i SQL (np. SQL Server, optymalizacja zapytań) • Doświadczenie w DevOps (CI/CD, automatyzacja, deployment) • Znajomość pełnego SDLC AI & nowoczesne podejście • Doświadczenie lub praktyczna ekspozycja na: zastosowanie AI w procesie developmentu • integracje z modelami LLM / API AI • Rozumienie, jak AI może zwiększyć produktywność zespołów inżynierskich Leadership & mindset • Doświadczenie w roli Tech Leada / Seniora prowadzącego technicznie • Umiejętność pracy w środowisku wysokiej presji i złożoności • Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły • Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne • Proaktywność i ownership Profil idealnego kandydata • „Player-coach” — prowadzi zespół, ale nadal koduje • Potrafi skalować jakość zespołu, nie tylko systemów • Myśli systemowo: architektura, UX, DevOps i AI jako całość • Nastawiony na delivery i realne efekty, nie tylko design • Komfortowo porusza się w środowisku greenfield + eksperymenty AI Co wyróżnia tę rolę • Bezpośredni wpływ na sposób pracy zespołu i architekturę systemu • Praca blisko zespołu developerskiego (bez oderwania od kodu) • Możliwość realnego zastosowania AI w developmentcie • Budowa rozwiązania od zera w środowisku enterprise Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland