NoFluffJobs Stacjonarnie Junior

Trainee Go developer

Innowise

⚲ Warsaw

? - ? PLN (INTERN)

Wymagania

  • Golang

Opis stanowiska

O projekcie:
Innowise Group is an international IT company founded in 2007. We have been developing software for 15 years and have implemented more than 600 projects for clients from 30+ countries. Innowise Group brings together about 1000 professionals, and our development centers are located in Poland, Lithuania, Belarus, Ukraine and Georgia.

Wymagania:
Location: Warsaw

Key Requirements:

- English and German level В1+
- Programming knowledge: Go or any other programming language

- Database experience: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or similar

- Understanding of core concepts: REST, HTTP, client-server architecture

- Basic knowledge of algorithms, data structures, and Git

Bonus skills:

- Experience with Docker
- Understanding of microservice architecture

- Knowledge of an additional foreign language (e.g., Polish, German, Spanish, etc.)

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Programming knowledge: Go or any other programming language
Chociaż szukają Trainee Go developera, akceptują kandydatów z doświadczeniem w dowolnym innym języku programowania, co może sugerować, że nauka Go będzie głównym celem szkolenia.
🟡
Database experience: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or similar
Wymagane jest doświadczenie z bazami danych, ale 'lub podobne' daje dużą elastyczność, co może oznaczać, że doświadczenie z mniej popularnymi bazami danych również będzie brane pod uwagę.
🟡
Understanding of core concepts: REST, HTTP, client-server architecture
Podstawowa wiedza teoretyczna jest wymagana, ale brak konkretnych przykładów zastosowania może oznaczać, że oczekiwane jest jedynie ogólne zrozumienie, a nie praktyczne umiejętności.
🟡
Basic knowledge of algorithms, data structures, and Git
Określenie 'podstawowa wiedza' sugeruje, że nie oczekuje się od kandydata głębokiego zrozumienia, a raczej znajomości podstawowych koncepcji.
🟢
Knowledge of an additional foreign language (e.g., Polish, German, Spanish, etc.)
Jest to 'bonus', co oznacza, że nie jest to wymagane, ale może zwiększyć szanse kandydata, szczególnie jeśli firma pracuje z klientami z różnych krajów.