Analityczka / Analityk IT (Zespół Power Platform)

Nasze wymagania: Minimum 3–4 lata doświadczenia w analizie biznesowej lub systemowej Bardzo dobra znajomość ekosystemu Microsoft Power Platform Doświadczenie w projektowaniu procesów, modeli danych oraz UX makiet (np. Miro, Figma) Znajomość narzędzi i technik analizy: BPMN, UML, user stories, acceptance criteria Umiejętność pracy w metodykach zwinnych (Scrum/Kanban) Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi Umiejętność efektywnej komunikacji z interesariuszami biznesowymi i technicznymi Mile widziane: doświadczenie w projektach RPA, znajomość Azure, SQL lub Power BI Zakres obowiązków: Prowadzenie analiz biznesowych i technicznych dla projektów realizowanych na Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) Zbieranie, modelowanie i dokumentowanie wymagań w ścisłej współpracy z biznesem Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów do automatyzacji Projektowanie rozwiązań w Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Tworzenie dokumentacji analitycznej i technicznej Udział w warsztatach projektowych oraz facylitacja spotkań z interesariuszami Tworzenie koncepcji rozwiązań, makiet, map procesów i modeli danych Przygotowywanie dokumentacji analitycznej, backlogów i user stories, przypadków testowych Wsparcie zespołu deweloperskiego w implementacji i testach tworzonych rozwiązań Wsparcie użytkowników biznesowych w testach akceptacyjnych (UAT) Monitorowanie działania wdrożonych rozwiązań i rekomendowanie usprawnień Doradztwo architektoniczne w zakresie optymalnego wykorzystania Power Platform. Oferujemy: Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią