Analityk Biznesowo-Systemowy
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 1 rok doświadczenia w projektach dla administracji publicznej
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Systemowo-Biznesowego w IT
- min. 2 lata doświadczenia w modelowaniu systemów z użyciem UML
- min. 1 rok doświadczenia w modelowaniu procesów w notacji BPMN
- wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, matematyka lub pokrewne)
- bardzo dobra znajomość Sparx Enterprise Architect
- znajomość architektury systemów (mikroserwisy, monolit, SOA) oraz mechanizmów kolejkowania
- gotowość do pracy z biura przez pierwszy miesiąc i 1 dnia zdalnego tygodniowo w okresie próbnym
Opis stanowiska
Praca przy strategicznych projektach IT dla administracji publicznej i służb mundurowych — rozwój i modernizacja rozbudowanych systemów, m.in. migracja starszych modułów z Google Web Toolkit do Javy i Springa. Rola analityka w ~15-osobowym zespole (backend, frontend, analitycy, testerzy, liderzy techniczni), zbieranie i uzgadnianie wymagań z klientem, modelowanie BPMN/UML, projektowanie makiet UX/UI. Uwaga: pierwszy miesiąc to praca w 100% z biura, a w okresie próbnym tylko 1 dzień zdalny tygodniowo — przy dłuższym dojeździe może być uciążliwe.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT
Może oznaczać pracę w metodykach zwinnych, ale też brak jasno określonych procesów i dużą elastyczność w działaniu.
🟡
zapewniamy doświadczone osoby eksperckie
Firma oferuje dostęp do ekspertów, ale niekoniecznie oznacza to, że kandydat sam będzie miał możliwość rozwoju pod ich skrzydłami.
🔴
pierwszy miesiąc pracy – 100% z biura (okres wdrożenia)
Wdrożenie może być intensywne i wymagać pełnej obecności, co może być uciążliwe przy dłuższym dojeździe.
🔴
następnie 1 dzień pracy zdalnej tygodniowo (okres próbny)
Po wdrożeniu praca zdalna jest ograniczona, a możliwość jej zwiększenia jest uzależniona od pomyślnego przejścia okresu próbnego.
🟡
Dołączysz do około 15-osobowego zespołu doświadczonych specjalistów (w tym backend i frontend developerów, analityków, testerów oraz liderów technicznych) wspieranych przez 2 freelancerów.
Zespół jest duży, co może oznaczać wiele różnych perspektyw, ale też potencjalnie więcej biurokracji i trudności w szybkim podejmowaniu decyzji.