Analityk Biznesowo-Systemowy with AI (mid)
⚲ Warszawa
84 000 - 134 400 PLN netto (B2B)
Wymagania
- SQL
- Agile
- Analiza Biznesowa
- BPMN
- Jira
- Confluence
- Scrum
- AI
Opis stanowiska
Moondigo to rozwijająca się butikowa firma technologiczno-konsultingowa, wspierająca dużych klientów korporacyjnych w dostarczaniu, utrzymywaniu i doskonaleniu rozwiązań IT. Działamy w obszarach realizacji projektów IT, chmury obliczeniowej, DevOps, rozwoju oprogramowania, efektywności dostarczania rozwiązań oraz wspomaganego przez AI tworzenia oprogramowania.Do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko Analityka Biznesowo-Systemowego na poziomie mocnego Juniora lub Mida, która chce rozwijać się w projektach IT dla klientów korporacyjnych, szczególnie w obszarze ubezpieczeń.
Szukamy osoby, która dobrze czuje się w pracy z wymaganiami, dokumentacją, zespołem technicznym i biznesem. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia eksperckiego, ale zależy nam na dobrej organizacji pracy, komunikatywności, chęci uczenia się i gotowości do pracy w dynamicznym środowisku.
Zakres obowiązków:
• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych przy wsparciu bardziej doświadczonych członków zespołu.
• Przekładanie wymagań biznesowych na user stories, przypadki użycia, kryteria akceptacji oraz prostą dokumentację funkcjonalną.
• Współtworzenie i aktualizacja dokumentacji analitycznej, w tym diagramów procesów, opisów funkcjonalności i modeli danych.
• Udział w warsztatach analitycznych, sesjach wymaganiowych, refinementach i spotkaniach projektowych.
• Współpraca z Product Ownerem, analitykami, deweloperami, architektami i zespołem QA.
• Weryfikacja kompletności i spójności wymagań na kolejnych etapach projektu.
• Wsparcie zespołu QA w przygotowaniu przypadków testowych i kryteriów akceptacji.
• Analiza istniejących procesów biznesowych oraz pomoc w opisywaniu procesów docelowych.
•
Korzystanie z narzędzi AI wspierających codzienną pracę analityczną, np. przy porządkowaniu dokumentacji, analizie wymagań czy przygotowywaniu podsumowań.
• Stopniowe rozwijanie wiedzy z obszaru ubezpieczeń, finansów oraz pracy w projektach IT.
Wymagania:
Doświadczenie i kompetencje analityczne:
•
Minimum 2–3 lata doświadczenia w roli Analityka Biznesowego, Analityka Systemowego, Analityka Biznesowo-Systemowego lub na podobnym stanowisku w projektach IT.
• Umiejętność tworzenia lub współtworzenia dokumentacji analitycznej, np. user stories, przypadków użycia, opisów wymagań, kryteriów akceptacji.
• Znajomość BPMN lub innych sposobów modelowania procesów.
• Umiejętność logicznego myślenia, zadawania trafnych pytań i porządkowania informacji od biznesu.
• Doświadczenie w pracy z zespołem IT, np. deweloperami, testerami, Product Ownerem lub Project Managerem.
• Znajomość podstaw pracy w Agile/Scrum lub Kanban.
• Znajomość procesów ubezpieczeniowych oraz znajomość branży ubezpieczeniowej.
Kompetencje techniczne:
• Podstawowa znajomość SQL lub gotowość do rozwijania tej umiejętności.
• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, Miro lub podobnych.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej na podstawowym poziomie.
• Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy analitycznej.
Kompetencje miękkie i językowe:
• Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z osobami technicznymi oraz biznesowymi.
• Proaktywność, dokładność i chęć rozwoju w kierunku analizy biznesowo-systemowej.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i otwartość na feedback.
•
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
Oferujemy:
•
Pracę zdalną
• Możliwość rozwoju w projektach dla dużych klientów korporacyjnych.
• Wsparcie bardziej doświadczonych osób w zespole.
• Realny wpływ na tworzoną dokumentację, procesy i sposób pracy zespołu.
• Długofalową współpracę na kontrakcie B2B.
• Elastyczne godziny pracy.
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów w kulturze software house’u.
• Kartę Multisport oraz prywatny pakiet medyczny LuxMed.
Proces rekrutacyjny:
• Rozmowa HR — około 20 minut.
• Rozmowa merytoryczna — około 30–45 minut.
• Rozmowa z Delivery Managerem — około 60 minut.
Szukamy osoby, która dobrze czuje się w pracy z wymaganiami, dokumentacją, zespołem technicznym i biznesem. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia eksperckiego, ale zależy nam na dobrej organizacji pracy, komunikatywności, chęci uczenia się i gotowości do pracy w dynamicznym środowisku.
Zakres obowiązków:
• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych przy wsparciu bardziej doświadczonych członków zespołu.
• Przekładanie wymagań biznesowych na user stories, przypadki użycia, kryteria akceptacji oraz prostą dokumentację funkcjonalną.
• Współtworzenie i aktualizacja dokumentacji analitycznej, w tym diagramów procesów, opisów funkcjonalności i modeli danych.
• Udział w warsztatach analitycznych, sesjach wymaganiowych, refinementach i spotkaniach projektowych.
• Współpraca z Product Ownerem, analitykami, deweloperami, architektami i zespołem QA.
• Weryfikacja kompletności i spójności wymagań na kolejnych etapach projektu.
• Wsparcie zespołu QA w przygotowaniu przypadków testowych i kryteriów akceptacji.
• Analiza istniejących procesów biznesowych oraz pomoc w opisywaniu procesów docelowych.
•
Korzystanie z narzędzi AI wspierających codzienną pracę analityczną, np. przy porządkowaniu dokumentacji, analizie wymagań czy przygotowywaniu podsumowań.
• Stopniowe rozwijanie wiedzy z obszaru ubezpieczeń, finansów oraz pracy w projektach IT.
Wymagania:
Doświadczenie i kompetencje analityczne:
•
Minimum 2–3 lata doświadczenia w roli Analityka Biznesowego, Analityka Systemowego, Analityka Biznesowo-Systemowego lub na podobnym stanowisku w projektach IT.
• Umiejętność tworzenia lub współtworzenia dokumentacji analitycznej, np. user stories, przypadków użycia, opisów wymagań, kryteriów akceptacji.
• Znajomość BPMN lub innych sposobów modelowania procesów.
• Umiejętność logicznego myślenia, zadawania trafnych pytań i porządkowania informacji od biznesu.
• Doświadczenie w pracy z zespołem IT, np. deweloperami, testerami, Product Ownerem lub Project Managerem.
• Znajomość podstaw pracy w Agile/Scrum lub Kanban.
• Znajomość procesów ubezpieczeniowych oraz znajomość branży ubezpieczeniowej.
Kompetencje techniczne:
• Podstawowa znajomość SQL lub gotowość do rozwijania tej umiejętności.
• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, Miro lub podobnych.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej na podstawowym poziomie.
• Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy analitycznej.
Kompetencje miękkie i językowe:
• Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z osobami technicznymi oraz biznesowymi.
• Proaktywność, dokładność i chęć rozwoju w kierunku analizy biznesowo-systemowej.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i otwartość na feedback.
•
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
Oferujemy:
•
Pracę zdalną
• Możliwość rozwoju w projektach dla dużych klientów korporacyjnych.
• Wsparcie bardziej doświadczonych osób w zespole.
• Realny wpływ na tworzoną dokumentację, procesy i sposób pracy zespołu.
• Długofalową współpracę na kontrakcie B2B.
• Elastyczne godziny pracy.
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów w kulturze software house’u.
• Kartę Multisport oraz prywatny pakiet medyczny LuxMed.
Proces rekrutacyjny:
• Rozmowa HR — około 20 minut.
• Rozmowa merytoryczna — około 30–45 minut.
• Rozmowa z Delivery Managerem — około 60 minut.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Analityk Biznesowo-Systemowy with AI (mid)
Stanowisko może wymagać pracy z narzędziami AI lub analizy danych związanych z AI, a poziom 'mid' może być interpretowany szeroko.
🔴
mocnego Juniora lub Mida
Osoba z mniejszym doświadczeniem może być zatrudniona, ale oczekiwania mogą być wyższe niż typowe dla Juniora.
🟡
wspierająca dużych klientów korporacyjnych
Praca może wiązać się z obsługą złożonych, często biurokratycznych procesów charakterystycznych dla dużych organizacji.
🔴
chęci uczenia się
Może oznaczać, że będziesz musiał szybko przyswajać wiedzę i umiejętności w obszarach, w których firma nie ma jeszcze ugruntowanych procesów.
🔴
gotowości do pracy w dynamicznym środowisku
Może sugerować częste zmiany priorytetów, nieprzewidziane problemy lub potrzebę szybkiego reagowania na nowe wyzwania.