Analityk ds. Zarządzania Danymi IT (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie poszukujemy na stanowisko Analityka/ Analityczki ds. Zarządzania Danymi IT. • Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie przepływów danych (wsadowych/w czasie rzeczywistym) w celu spełnienia wymagań biznesowych i umożliwienia konsumpcji danych. • Tworzenie i zarządzanie modelami danych na wszystkich poziomach: fizycznym (magazyn danych), logicznym (stos Business Intelligence), mieszanym (narzędzia samoobsługowe). • Udzielanie wsparcia użytkownikom końcowym w odpowiedzi na zgłoszone incydenty i wewnątrz lokalnego centrum kompetencji w zakresie produktów danych. • Współpraca z globalnym zespołem ds. technologii danych w projektach międzynarodowych. NASZE WYMAGANIA • Co najmniej 2 lata doświadczeniem w projektach Data Warehousing i ETL. • Silne umiejętności programowania w SQL. • Znajomość systemów zarządzania bazami danych, np. Teradata. • Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i zdolności do rozwiązywania problemów. • Umiejętność pracy pod presją i duża samodzielność. • Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiającą komunikację z użytkownikami końcowymi i kierownictwem. Mile widziane: • Doświadczenie w pracy z narzędziami do raportowania, takimi jak SAP Business Objects, Qlik Sense lub podobne • Doświadczenie w obszarze kontrolingu i/lub finansów. Oferujemy: • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej, • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura, • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach, • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/