Analityk/Starszy Analityk Biznesowo-Systemowy (m/k/os.)
⚲ Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- UML
- BPMN
- SQL
- JSON
- Analytics
Opis stanowiska
Są projekty, które kończą się po roku.
Są też takie, które rozwijają się latami i realnie wpływają na tysiące użytkowników.
U nas trafisz do tej drugiej kategorii.
Pracujemy w obszarze ubezpieczeń społecznych — stabilnym, złożonym i pełnym wyzwań analitycznych. Projekt jest długofalowy i nic nie wskazuje na to, żeby miał się kończyć.
Dlaczego warto?
• pracujesz przy największym projekcie IT w Europie środkowo-wschodniej, rozwijanym latami systemie biznesowym - bez „gaszenia projektu za pół roku”,
• masz realny wpływ na rozwiązania, a nie tylko realizujesz backlog,
• łączysz analizę biznesową, systemową i techniczną - bez sztucznego dzielenia odpowiedzialności,
• pracujesz blisko programistów i klienta - bez korporacyjnych ścian między zespołami,
• tworzysz rozwiązania, które naprawdę działają na produkcji, a nie tylko dobrze wyglądają w dokumentacji,
• masz przestrzeń do samodzielności, proponowania usprawnień i podejmowania decyzji,
• pracujesz z ludźmi, którzy lubią konkrety, współpracę i partnerskie podejście.
Lokalizacja: Wrocław
Forma pracy: hybrydowa
Rekrutacja: zdalna (rozmowa → 2 spotkania → decyzja)
Jak pracujemy?
• SCRUM,
• bliska współpraca analityków i developerów,
• realny wpływ na rozwiązania techniczne,
• dużo rozmowy i mało „procesów dla procesu”.
Technologie i narzędzia których używamy:
narzędzia CASE (preferowany Enterprise Architect),
• UML, BPMN,
• SQL i relacyjne bazy danych,
• JSON / XML / XSD,
• pod spodem: C++, Java 17 oraz Angular,
• Jira, Confluence.
Zespół
Dołączysz do jednego z dwóch zespołów:
• 6-osobowy zespół developersko-analityczny + Product Owner,
• 5-osobowy zespół z testerem, analitykami i developerami + Product Owner.
Dbamy nie tylko o kompetencje, ale też o dopasowanie ludzi do stylu pracy zespołu.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
•
potrafi rozmawiać zarówno z biznesem, jak i z developerami,
• myśli procesowo i systemowo - widzi zależności, a nie tylko pojedyncze funkcjonalności,
• potrafi zadawać trudne pytania i doprecyzowywać wymagania,
• jest samodzielna, konkretna i dobrze zorganizowana,
• umie pracować na szczegółach, nie tracąc z oczu całości,
• czuje odpowiedzialność za jakość rozwiązania, a nie tylko za „swoją część”.
Czym będziesz się zajmować?
• prowadzeniem warsztatów i spotkań z klientem,
• analizą wymagań biznesowych oraz systemowych,
• analizą wpływu zmian na istniejące funkcjonalności,
• projektowaniem rozwiązań aplikacyjnych,
• tworzeniem dokumentacji analitycznej, technicznej i wykonawczej,
• modelowaniem procesów oraz struktur danych,
• tworzeniem Use Case’ów oraz kryteriów akceptacji,
• projektowaniem scenariuszy i przypadków testowych,
• testami funkcjonalnymi oprogramowania,
• wsparciem diagnozy błędów i analizą zgłoszeń,
• współpracą z programistami przy doprecyzowywaniu rozwiązań technicznych,
•
dla Seniora — również prowadzeniem prac analitycznych w roli lidera.
Jak wygląda proces pracy?
• Analiza materiałów od klienta (uzgodnienia projektowe)
• Doprecyzowanie wymagań – pytania, warsztaty, spotkania (np. Webex)
• Uzgodnienie zakresu i estymacja prac
• Przygotowanie dokumentacji analitycznej i projektowej
• Współpraca z programistami, analitykami, architektami podczas implementacji
• Testy funkcjonalne rozwiązań powstałych w zespole (sprawdzenie zgodności rozwiązania z wymaganiami)
• Testy akceptacyjne z klientem
• Ujednolicenie i domknięcie dokumentacji
Co będzie Ci potrzebne aby móc wykonywać powierzone Ci zadania?
•
Dla Analityka:
minimum 3 lata doświadczenia w analizie biznesowo-systemowej i pracy z klientem.
Dla Starszego Analityka:
minimum 5 lat doświadczenia oraz samodzielność w prowadzeniu analiz i koordynacji prac analitycznych.
Dodatkowo:
• doświadczenie w projektach związanych z wytwarzaniem i utrzymaniem oprogramowania,
• umiejętność modelowania UML i BPMN,
• praktyczna znajomość SQL i relacyjnych baz danych,
• znajomość narzędzi CASE (preferowany Enterprise Architect),
• umiejętność definiowania wymagań, kontraktów interfejsów i kryteriów akceptacji,
• doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej i technicznej,
• znajomość standardów wymiany danych (JSON, XML, XSD),
• umiejętność współpracy z zespołem developerskim,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne,
• dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane
• znajomość metod wymiarowania złożoności oprogramowania (np. COSMIC),
• doświadczenie z wymaganiami niefunkcjonalnymi,
• podstawowa umiejętność czytania kodu,
• analiza logów aplikacyjnych,
• optymalizacja zapytań SQL,
• znajomość Git, Jira i Confluence,
• znajomość metodyk zwinnych wytwarzania oprogramowania (scrum).
Jeśli szukasz miejsca, gdzie analityk nie jest „sekretarką od wymagań”, tylko partnerem w tworzeniu rozwiązania - porozmawiajmy.
Są też takie, które rozwijają się latami i realnie wpływają na tysiące użytkowników.
U nas trafisz do tej drugiej kategorii.
Pracujemy w obszarze ubezpieczeń społecznych — stabilnym, złożonym i pełnym wyzwań analitycznych. Projekt jest długofalowy i nic nie wskazuje na to, żeby miał się kończyć.
Dlaczego warto?
• pracujesz przy największym projekcie IT w Europie środkowo-wschodniej, rozwijanym latami systemie biznesowym - bez „gaszenia projektu za pół roku”,
• masz realny wpływ na rozwiązania, a nie tylko realizujesz backlog,
• łączysz analizę biznesową, systemową i techniczną - bez sztucznego dzielenia odpowiedzialności,
• pracujesz blisko programistów i klienta - bez korporacyjnych ścian między zespołami,
• tworzysz rozwiązania, które naprawdę działają na produkcji, a nie tylko dobrze wyglądają w dokumentacji,
• masz przestrzeń do samodzielności, proponowania usprawnień i podejmowania decyzji,
• pracujesz z ludźmi, którzy lubią konkrety, współpracę i partnerskie podejście.
Lokalizacja: Wrocław
Forma pracy: hybrydowa
Rekrutacja: zdalna (rozmowa → 2 spotkania → decyzja)
Jak pracujemy?
• SCRUM,
• bliska współpraca analityków i developerów,
• realny wpływ na rozwiązania techniczne,
• dużo rozmowy i mało „procesów dla procesu”.
Technologie i narzędzia których używamy:
narzędzia CASE (preferowany Enterprise Architect),
• UML, BPMN,
• SQL i relacyjne bazy danych,
• JSON / XML / XSD,
• pod spodem: C++, Java 17 oraz Angular,
• Jira, Confluence.
Zespół
Dołączysz do jednego z dwóch zespołów:
• 6-osobowy zespół developersko-analityczny + Product Owner,
• 5-osobowy zespół z testerem, analitykami i developerami + Product Owner.
Dbamy nie tylko o kompetencje, ale też o dopasowanie ludzi do stylu pracy zespołu.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
•
potrafi rozmawiać zarówno z biznesem, jak i z developerami,
• myśli procesowo i systemowo - widzi zależności, a nie tylko pojedyncze funkcjonalności,
• potrafi zadawać trudne pytania i doprecyzowywać wymagania,
• jest samodzielna, konkretna i dobrze zorganizowana,
• umie pracować na szczegółach, nie tracąc z oczu całości,
• czuje odpowiedzialność za jakość rozwiązania, a nie tylko za „swoją część”.
Czym będziesz się zajmować?
• prowadzeniem warsztatów i spotkań z klientem,
• analizą wymagań biznesowych oraz systemowych,
• analizą wpływu zmian na istniejące funkcjonalności,
• projektowaniem rozwiązań aplikacyjnych,
• tworzeniem dokumentacji analitycznej, technicznej i wykonawczej,
• modelowaniem procesów oraz struktur danych,
• tworzeniem Use Case’ów oraz kryteriów akceptacji,
• projektowaniem scenariuszy i przypadków testowych,
• testami funkcjonalnymi oprogramowania,
• wsparciem diagnozy błędów i analizą zgłoszeń,
• współpracą z programistami przy doprecyzowywaniu rozwiązań technicznych,
•
dla Seniora — również prowadzeniem prac analitycznych w roli lidera.
Jak wygląda proces pracy?
• Analiza materiałów od klienta (uzgodnienia projektowe)
• Doprecyzowanie wymagań – pytania, warsztaty, spotkania (np. Webex)
• Uzgodnienie zakresu i estymacja prac
• Przygotowanie dokumentacji analitycznej i projektowej
• Współpraca z programistami, analitykami, architektami podczas implementacji
• Testy funkcjonalne rozwiązań powstałych w zespole (sprawdzenie zgodności rozwiązania z wymaganiami)
• Testy akceptacyjne z klientem
• Ujednolicenie i domknięcie dokumentacji
Co będzie Ci potrzebne aby móc wykonywać powierzone Ci zadania?
•
Dla Analityka:
minimum 3 lata doświadczenia w analizie biznesowo-systemowej i pracy z klientem.
Dla Starszego Analityka:
minimum 5 lat doświadczenia oraz samodzielność w prowadzeniu analiz i koordynacji prac analitycznych.
Dodatkowo:
• doświadczenie w projektach związanych z wytwarzaniem i utrzymaniem oprogramowania,
• umiejętność modelowania UML i BPMN,
• praktyczna znajomość SQL i relacyjnych baz danych,
• znajomość narzędzi CASE (preferowany Enterprise Architect),
• umiejętność definiowania wymagań, kontraktów interfejsów i kryteriów akceptacji,
• doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej i technicznej,
• znajomość standardów wymiany danych (JSON, XML, XSD),
• umiejętność współpracy z zespołem developerskim,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne,
• dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane
• znajomość metod wymiarowania złożoności oprogramowania (np. COSMIC),
• doświadczenie z wymaganiami niefunkcjonalnymi,
• podstawowa umiejętność czytania kodu,
• analiza logów aplikacyjnych,
• optymalizacja zapytań SQL,
• znajomość Git, Jira i Confluence,
• znajomość metodyk zwinnych wytwarzania oprogramowania (scrum).
Jeśli szukasz miejsca, gdzie analityk nie jest „sekretarką od wymagań”, tylko partnerem w tworzeniu rozwiązania - porozmawiajmy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
realny wpływ na rozwiązania, a nie tylko realizujesz backlog
Może oznaczać, że Twoje pomysły będą brane pod uwagę, ale ostateczne decyzje i priorytetyzacja nadal będą należeć do innych, a Ty nadal będziesz pracować nad tym, co jest w backlogu.
🔴
łączysz analizę biznesową, systemową i techniczną - bez sztucznego dzielenia odpowiedzialności
Może oznaczać, że będziesz musiał wykonywać zadania z różnych obszarów, co może prowadzić do przeciążenia lub braku specjalizacji w wybranym kierunku.
🔴
pracujesz blisko programistów i klienta - bez korporacyjnych ścian między zespołami
Może oznaczać, że będziesz musiał często komunikować się z wieloma osobami, co może być czasochłonne i wymagać umiejętności zarządzania wieloma relacjami.
🔴
masz przestrzeń do samodzielności, proponowania usprawnień i podejmowania decyzji
Może oznaczać, że będziesz miał swobodę działania, ale jednocześnie odpowiedzialność za ewentualne błędy wynikające z Twoich decyzji.
🔴
dużo rozmowy i mało „procesów dla procesu”
Może oznaczać, że oczekiwana jest proaktywność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów, a formalne procedury mogą być mniej zdefiniowane.