Analityk Systemowo-Biznesowy (k/m/n)
⚲ Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk, Poznań
20 160 - 23 520 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w roli analityka biznesowo-systemowego
- modelowanie systemów w UML oraz procesów biznesowych w BPMN
- tworzenie modelu danych w układzie miar i wymiarów dla dużych zbiorów danych
- zaawansowana znajomość SQL
- codzienna praca z Enterprise Architect, Jira i Confluence
- tworzenie specyfikacji systemowych oraz procesów ETL/ELT
- biegła znajomość języka polskiego
Opis stanowiska
Rola analityka systemowo-biznesowego w firmie realizującej projekty dla sektora publicznego, m.in. e-zdrowie, KSeF i JSP: analiza systemowo-biznesowa, zbieranie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, modelowanie danych logicznych, określanie architektury systemów, definiowanie interfejsów i przepływów między modułami, tworzenie makiet GUI oraz wsparcie analityczne na etapie projektowania, wytwarzania i testowania. Szczera uwaga: wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w tej roli, więc to stanowisko seniorskie, a nie dla osoby rozwijającej dopiero umiejętności analityczne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
prężnie rozwijającej się firmy
Może oznaczać szybki wzrost, ale też niestabilność i brak ugruntowanych procesów.
🟡
stawia na długofalową współpracę z doświadczonymi profesjonalistami
Firma szuka osób, które zostaną na dłużej, co może oznaczać stabilność, ale też oczekiwanie dużej lojalności i zaangażowania.
🟡
Nasi konsultanci pracują nad rozwojem aplikacji i systemów, z których korzystają miliony Polaków!
Chwytliwe hasło podkreślające wagę projektów, ale niekoniecznie oznacza, że każdy pracownik będzie miał bezpośredni wpływ na te kluczowe funkcjonalności.
🟡
Jeśli chcesz pracować nad aplikacjami, z których będziesz potem korzystać w codziennym życiu
Podkreśla realny wpływ pracy, ale może też sugerować, że projekty są bardzo powszechne i niekoniecznie najbardziej innowacyjne.
🔴
Posiadasz co najmniej 5 letnie doświadczenie w roli Analityka Biznesowo-Systemowego
Wymaganie 5 lat doświadczenia może oznaczać, że szukają kogoś na stanowisko seniorskie, a niekoniecznie kogoś, kto dopiero rozwija swoje umiejętności w tej roli.