Analityk systemowy/Analityczka Systemowa

Dla naszego klienta z obszaru bankowego, szukamy doświadczonego Analityka Systemowego/Analityczki Systemowej na poziomie senior, który(a) wesprze realizację projektów IT w obszarze rozwoju i utrzymania systemów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę wymagań, projektowanie rozwiązań oraz współpracę między zespołami biznesowymi i technicznymi. Praca w trybie hybrydowym w wymiarze 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie.   Zatrudnienie przez jedną ze spółek w ramach grupy kapitałowej.   Zakres obowiązków: • Koordynacja i udział w pracach projektowych IT • Analiza wymagań biznesowych i systemowych • Identyfikacja problemów oraz proponowanie rozwiązań systemowych • Współpraca z deweloperami i interesariuszami biznesowymi • Udział w testach oraz zapewnienie jakości rozwiązań • Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej Wymagania: • Min. 3 lata doświadczenia jako analityk systemowy • Doświadczenie w projektach IT (mile widziana bankowość/ubezpieczenia) • Znajomość BPMN, UML (plus: Enterprise Architect) • Umiejętność tworzenia dokumentacji analitycznej • Wiedza z zakresu technologii IT i integracji systemów • Doświadczenie w pracy w Agile • Dobre umiejętności komunikacyjne i samodzielność w działaniu Oferujemy: • Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) • Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną • Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów • Program Poleceń Pracowniczych • Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” • Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń • Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety • Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej • Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: • działamy z dobrą intencją • dzielimy się wiedzą • bierzemy odpowiedzialność • stale się doskonalimy • ludzie są dla nas najważniejsi • działamy, znając cel i sens naszej pracy • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie