Architekt HD/BI
⚲ Warszawa
30 240 - 35 280 PLN (B2B)
Wymagania
- umiejętność definiowania standardów architektonicznych oraz mentoringu zespołów HD/BI
- doświadczenie w projektowaniu architektur hybrydowych (on-premise + cloud)
- doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu procesu SDLC dla rozwiązań Data & Analytics
- doświadczenie w automatyzacji procesów wytwarzania i utrzymania rozwiązań HD/BI zgodnie z praktykami DataOps
- znajomość technologii CI/CD, GitOps oraz Infrastructure as Code
- znajomość zagadnień Data Governance, Data Quality, Metadata Management i Data Lineage
- praktyczna znajomość modelowania procesów w UML i BPMN
- doświadczenie w modelowaniu systemów w oparciu o komponenty Azure
Opis stanowiska
Dołączysz do projektu realizowanego dla lidera sektora ubezpieczeniowo-finansowego, którego celem jest rozwój architektury nowoczesnych systemów analitycznych w ramach hurtowni danych, obejmujący integrację środowiska chmurowego z infrastrukturą on-premise opartą o Oracle i SAS. Będziesz projektować architekturę, definiować standardy i wzorce architektoniczne, integrować Databricks z hurtownią on-premise oraz automatyzować procesy wytwarzania i utrzymania rozwiązań. To oferta dla doświadczonego architekta, który łączy kompetencje techniczne z umiejętnością mentoringu zespołów. Uwaga: współpraca w modelu projektowym z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru deliverables — płatność jest powiązana z akceptacją etapów, a pierwszy kontakt odbywa się z botem rekrutacyjnym.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon.
Pierwszy kontakt jest z botem, a nie z człowiekiem, co może być frustrujące i nieefektywne.
🟡
Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.
AI Rekruter jest tylko narzędziem do wstępnej selekcji, a nie decyzyjnym elementem procesu.
🔴
Współpracę w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.
Wynagrodzenie jest powiązane z ukończeniem konkretnych etapów, co może oznaczać brak płatności za czas poświęcony na pracę, która nie zostanie zaakceptowana.
🟡
Szybki i zdalny proces.
Proces rekrutacji może być przyspieszony kosztem dokładności lub może być po prostu standardowym procesem zdalnym.
🔴
Umiejętność definiowania standardów architektonicznych oraz mentoringu zespołów HD/BI.
Oprócz pracy architekta, od kandydata oczekuje się również roli lidera i szkoleniowca dla innych członków zespołu.