BI Developer (F/M) / Inżynier Systemów BI (K/M) mid/senior

W PayPo otrzymasz możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży. Jesteśmy rewolucyjnym fintech-em, który odpowiada na rosnące potrzeby w świecie, gdzie płatności online stają się coraz powszechniejsze. Nasza firma dynamicznie rozwija się od kilku lat, zyskując zaufanie 2 milionów klientów oraz 60 000 sklepów, w tym liderów polskiego e-commerce'u między innymi takimi jak: sklepy grupy LPP (właściciel sklepów takich jak Reserved, Mohito czy Sinsay), Eobuwie.pl czy Media Expert. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, a nasze usługi "Buy now/pay later" przyniosły nową jakość w płatnościach internetowych. W PayPo dążymy do dalszego rozwoju i wyznaczania standardów w branży fintech. Nasza załoga to utalentowani specjaliści, którzy wciąż poszukują innowacyjnych rozwiązań, aby zapewnić naszym klientom i użytkownikom niezrównaną jakość obsługi. Zakres obowiązków: • tworzenie raportów ad hoc oraz cyklicznych, • projektowanie i rozwój narzędzi wspierających analizę danych oraz wizualizacji, • dbanie o spójność i jakość danych, • opieka nad kluczowymi metrykami biznesowymi, • wsparcie w działaniach operacyjnych, w szczególności w analizie zgłoszeń, • współpraca z różnymi zespołami, m. in. antyfraud, finanse, marketing, • monitoring procesów analitycznych. Wymagania: • bardzo dobra znajomość SQL, • umiejętność analizy i przetwarzania danych przy pomocy języka Python, • samodzielne prowadzenie projektów analitycznych, • odpowiedzialność, skrupulatność, dociekliwość, • poczucie humoru ;) Technologie, których używamy: • SQL • Python, • Databricks, • Spark (PySpark/SparkSQL), • Qlik Sense, • AWS. Mile widziane: • doświadczenie w pracy z narzędziami BI, a szczególnie Qlik Sense, • doświadczenie w korzystaniu ze Sparka w przetwarzaniu danych, • zainteresowanie branżą usług finansowych. Rodzaj umowy /czas pracy: • B2B / UoP - do wyboru przez kandydata/kandydatkę,  • pełny wymiar czasu pracy (praca zdalna lub hybrydowa). Pakiety socjalne lub bonusy: • liczba dni urlopu wynikająca z Kodeksu Pracy (UoP), przy B2B do 25 płatnych dni wolnych (na dany rok),  • pakiet 5 lub 10 dodatkowych dni wolnych w roku za przepracowane lata pracy, • budżet szkoleniowy, • zniżki na usługi PayPo, • Multisport, • pakiet medyczny, • ubezpieczenie na życie, • zajęcia z języka angielskiego oraz drugiego języka do wyboru (włoski, hiszpański, rumuński, niemiecki),  • dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS) - dotyczy wyłącznie UoP.