Business Analyst/Product Owner
⚲ Warszawa
12 000 - 18 000 PLN netto (B2B) | 10 000 - 14 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- Jira
- UML
- Scrum
- BPMN
- SQL
- Business Analysis
- Confluence
- Communication
Opis stanowiska
Nasz Klient to zespół specjalistów, pełnych pasji miłośników technologicznych usprawnień, którzy swoimi projektami ułatwiają pracę firm z branż energetycznej, telekomunikacyjnej i rynku nieruchomości komercyjnych. Firma powstała jako spółka córka większej grupy kapitałowej działającej na rynku telekomunikacyjnym od ponad 20 lat i rozwija aplikacje przede wszystkim dla jej klientów. Firma jest w fazie rozwoju, stąd potrzeba rozbudowy zespołu o kolejnych specjalistów i nowe kompetencje.
Poszukujemy osoby na stanowisko: BUSINESS ANALYST / PRODUCT OWNER
Miejsce pracy: Warszawa (Al. Armii Ludowej, koło stacji metra)
Praca hybrydowa (4 dni stacjonarnie + 1 zdalnie)
Twoja misja: zbudujesz most między biznesem a programistami i poprowadzisz roadmap produktu.
To zupełnie nowa rola w organizacji, stworzysz ją od podstaw. Przejmiesz od programistów zbieranie wymagań i kontakt z klientami oraz zbudujesz wspólny proces i standard dokumentacji, tak, by ustalenia z różnych spotkań nie ginęły, a specyfikacje były spójne między projektami dla branży telekomunikacyjnej i energetycznej. Do tego dochodzi odpowiedzialność produktowa: będziesz ustalać priorytety z backlogu, nadzorować i komunikować roadmapę, zarówno wewnątrz zespołu i do klientów oraz orkiestrować testy akceptacyjne nowych funkcjonalności.
Dlaczego to ma znaczenie:
•
masz realny wpływ na to, jak ta rola będzie wyglądać, nie wchodzisz w gotowe ramy, tylko je współtworzysz
•
dzięki Twojej pracy uchronisz projekty przed kosztownymi błędami wynikającymi z nieaktualnych, czy sprzecznych ustaleń
• zyskujesz realny wpływ na to, co i kiedy trafia do rozwoju, nie tylko zbierasz wymagania, ale współdecydujesz o priorytetach roadmapy,
•
odblokujesz czas programistów, wrócą do pisania kodu zamiast prowadzić rozmowy z klientami
•
zbudujesz standard, który zostanie w firmie na dłużej niż jeden projekt
Brzmi jak rola dla Ciebie? Przejdźmy do konkretów.
Nad jakimi projektami pracuje zespół? Aplikacje biznesowe (CRM, billing) dla klientów z grupy kapitałowej - spółki telekomunikacyjne i energetyczne - oraz integracje z systemami zewnętrznymi: KSeF (Krajowy System e-Faktur) i CSIRE (Centralny System Informacji Rynku Energii).
Czym będziesz się zajmować?
• zbierać i dokumentować wymagania biznesowe od klientów z sektora energetycznego i telekomunikacyjnego dla projektów CRM, billingu oraz integracji z systemami KSeF i CSIRE,
• prowadzić samodzielnie rozmowy z klientami, dla których staniesz się głównym punktem kontaktu,
• budować od podstaw wspólny standard specyfikacji, spójny między równoległymi projektami dla różnych branż i klientów,
• tłumaczyć wymagania biznesowe na język zrozumiały dla zespołu developerskiego
• negocjować priorytety z backlogu z zespołem deweloperskim i innymi interesariuszami wewnątrz firmy,
• ustalać z klientami zakres wymagań, terminy wdrożeń i zmiany w trakcie trwania projektu, a także zarządzać ich oczekiwaniami,
• nadzorować i komunikować roadmapę produktu, zarówno wewnątrz zespołu, jak i klientom zewnętrznym,
• orkiestrować testy akceptacyjne (UAT) nowych funkcjonalności, koordynować harmonogram, uczestników i odbiór wyników po stronie klienta,
• współpracować na bieżąco z 5-osobowym zespołem deweloperskim i CTO,
• pracować z narzędziami Jira i Confluence, w metodyce Scrum.
Oczekiwania
• min. 3 lata doświadczenia jako analityk biznesowy lub product owner w projektach IT,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia rozmów z klientem i przekładania ustaleń na precyzyjne specyfikacje wymagań,
• znajomość Jira i Confluence lub podobnych narzędzi do zarządzania wymaganiami i dokumentacją,
• znajomość podstawowych narzędzi do modelowania procesów (BPMN/UML),
• podstawowa znajomość struktury danych/SQL (praca w oparciu o bazę MS SQL) – mile widziana, nie wymagana na starcie,
• doświadczenie w zarządzaniu roadmapą produktu i komunikowaniu jej różnym grupom odbiorców (zespół, klient),
• doświadczenie w koordynacji testów akceptacyjnych (UAT) z klientem końcowym,
• mile widziana znajomość branży energetycznej i telekomunikacyjnej, a przede wszystkim otwartość i gotowość do wdrożenia się w regulacje dotyczące tych obszarów,
• umiejętność pracy z wieloma interesariuszami jednocześnie,
• sprawna komunikacja i skrupulatność w dokumentowaniu ustaleń,
• proaktywność, nastawienie na szukanie rozwiązań i współpracę partnerską.
Dlaczego warto?
•
elastyczna forma współpracy - UoP lub B2B,
• widełki finansowe: 10 000 a 14 000 zł brutto/m-c (UoP), 12 000 - 18 000 zł netto (B2B),
• benefity: karta Multisport i opieka Medicover,
• rola budowana od zera - jesteś pierwszą dedykowaną osobą od analizy biznesowej i zarządzania produktem w zespole; samodzielnie ustalasz standard dokumentacji, zamiast wchodzić w gotowy proces,
• ciekawe merytorycznie środowisko regulacyjne - pracujesz przy tematach związanych z KSeF i CSIRE, czyli realnych, zmieniających się wymogach prawnych dla energetyki i telekomunikacji,
• mały, kameralny zespół: 5 osób w zespole developerskim, bezpośredni kontakt z CTO, decyzje podejmowane bez kilkunastu warstw akceptacji i bez czekania tygodniami
• praca z konkretem: nie pracujesz w fabryce kodu, ale w miejscu tworzenia rozwiązań dla konkretnych klientów. Twoja praca ma znaczenie, widzisz namacalne efekty,
• wpływ - twoje pomysły i proaktywność będą naprawdę docenione,
• rozwój - realny wpływ na kierunek produktu, nie tylko zbierasz wymagania, ale współdecydujesz, co i kiedy trafia do rozwoju,
• model pracy hybrydowej: 4 dni w biurze (Warszawa), 1 dzień zdalnie,
• elastyczny czas pracy: pracujemy 8h dziennie w godz. 7:00 do 19:00.
• biuro przy Al. Armii Ludowej, 2 minuty od stacji metra
Jak wygląda proces rekrutacji?
• spotkanie online z B:RIGHT, na którym porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach, planach, a następnie zadamy Ci kilka pytań technicznych
• rozmowa z CTO w siedzibie firmy
• zadanie do wykonania w domu, a następnie omówienie go na krótkim spotkaniu online.
Wyślij nam swoje CV i daj nam się poznać!
Poszukujemy osoby na stanowisko: BUSINESS ANALYST / PRODUCT OWNER
Miejsce pracy: Warszawa (Al. Armii Ludowej, koło stacji metra)
Praca hybrydowa (4 dni stacjonarnie + 1 zdalnie)
Twoja misja: zbudujesz most między biznesem a programistami i poprowadzisz roadmap produktu.
To zupełnie nowa rola w organizacji, stworzysz ją od podstaw. Przejmiesz od programistów zbieranie wymagań i kontakt z klientami oraz zbudujesz wspólny proces i standard dokumentacji, tak, by ustalenia z różnych spotkań nie ginęły, a specyfikacje były spójne między projektami dla branży telekomunikacyjnej i energetycznej. Do tego dochodzi odpowiedzialność produktowa: będziesz ustalać priorytety z backlogu, nadzorować i komunikować roadmapę, zarówno wewnątrz zespołu i do klientów oraz orkiestrować testy akceptacyjne nowych funkcjonalności.
Dlaczego to ma znaczenie:
•
masz realny wpływ na to, jak ta rola będzie wyglądać, nie wchodzisz w gotowe ramy, tylko je współtworzysz
•
dzięki Twojej pracy uchronisz projekty przed kosztownymi błędami wynikającymi z nieaktualnych, czy sprzecznych ustaleń
• zyskujesz realny wpływ na to, co i kiedy trafia do rozwoju, nie tylko zbierasz wymagania, ale współdecydujesz o priorytetach roadmapy,
•
odblokujesz czas programistów, wrócą do pisania kodu zamiast prowadzić rozmowy z klientami
•
zbudujesz standard, który zostanie w firmie na dłużej niż jeden projekt
Brzmi jak rola dla Ciebie? Przejdźmy do konkretów.
Nad jakimi projektami pracuje zespół? Aplikacje biznesowe (CRM, billing) dla klientów z grupy kapitałowej - spółki telekomunikacyjne i energetyczne - oraz integracje z systemami zewnętrznymi: KSeF (Krajowy System e-Faktur) i CSIRE (Centralny System Informacji Rynku Energii).
Czym będziesz się zajmować?
• zbierać i dokumentować wymagania biznesowe od klientów z sektora energetycznego i telekomunikacyjnego dla projektów CRM, billingu oraz integracji z systemami KSeF i CSIRE,
• prowadzić samodzielnie rozmowy z klientami, dla których staniesz się głównym punktem kontaktu,
• budować od podstaw wspólny standard specyfikacji, spójny między równoległymi projektami dla różnych branż i klientów,
• tłumaczyć wymagania biznesowe na język zrozumiały dla zespołu developerskiego
• negocjować priorytety z backlogu z zespołem deweloperskim i innymi interesariuszami wewnątrz firmy,
• ustalać z klientami zakres wymagań, terminy wdrożeń i zmiany w trakcie trwania projektu, a także zarządzać ich oczekiwaniami,
• nadzorować i komunikować roadmapę produktu, zarówno wewnątrz zespołu, jak i klientom zewnętrznym,
• orkiestrować testy akceptacyjne (UAT) nowych funkcjonalności, koordynować harmonogram, uczestników i odbiór wyników po stronie klienta,
• współpracować na bieżąco z 5-osobowym zespołem deweloperskim i CTO,
• pracować z narzędziami Jira i Confluence, w metodyce Scrum.
Oczekiwania
• min. 3 lata doświadczenia jako analityk biznesowy lub product owner w projektach IT,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia rozmów z klientem i przekładania ustaleń na precyzyjne specyfikacje wymagań,
• znajomość Jira i Confluence lub podobnych narzędzi do zarządzania wymaganiami i dokumentacją,
• znajomość podstawowych narzędzi do modelowania procesów (BPMN/UML),
• podstawowa znajomość struktury danych/SQL (praca w oparciu o bazę MS SQL) – mile widziana, nie wymagana na starcie,
• doświadczenie w zarządzaniu roadmapą produktu i komunikowaniu jej różnym grupom odbiorców (zespół, klient),
• doświadczenie w koordynacji testów akceptacyjnych (UAT) z klientem końcowym,
• mile widziana znajomość branży energetycznej i telekomunikacyjnej, a przede wszystkim otwartość i gotowość do wdrożenia się w regulacje dotyczące tych obszarów,
• umiejętność pracy z wieloma interesariuszami jednocześnie,
• sprawna komunikacja i skrupulatność w dokumentowaniu ustaleń,
• proaktywność, nastawienie na szukanie rozwiązań i współpracę partnerską.
Dlaczego warto?
•
elastyczna forma współpracy - UoP lub B2B,
• widełki finansowe: 10 000 a 14 000 zł brutto/m-c (UoP), 12 000 - 18 000 zł netto (B2B),
• benefity: karta Multisport i opieka Medicover,
• rola budowana od zera - jesteś pierwszą dedykowaną osobą od analizy biznesowej i zarządzania produktem w zespole; samodzielnie ustalasz standard dokumentacji, zamiast wchodzić w gotowy proces,
• ciekawe merytorycznie środowisko regulacyjne - pracujesz przy tematach związanych z KSeF i CSIRE, czyli realnych, zmieniających się wymogach prawnych dla energetyki i telekomunikacji,
• mały, kameralny zespół: 5 osób w zespole developerskim, bezpośredni kontakt z CTO, decyzje podejmowane bez kilkunastu warstw akceptacji i bez czekania tygodniami
• praca z konkretem: nie pracujesz w fabryce kodu, ale w miejscu tworzenia rozwiązań dla konkretnych klientów. Twoja praca ma znaczenie, widzisz namacalne efekty,
• wpływ - twoje pomysły i proaktywność będą naprawdę docenione,
• rozwój - realny wpływ na kierunek produktu, nie tylko zbierasz wymagania, ale współdecydujesz, co i kiedy trafia do rozwoju,
• model pracy hybrydowej: 4 dni w biurze (Warszawa), 1 dzień zdalnie,
• elastyczny czas pracy: pracujemy 8h dziennie w godz. 7:00 do 19:00.
• biuro przy Al. Armii Ludowej, 2 minuty od stacji metra
Jak wygląda proces rekrutacji?
• spotkanie online z B:RIGHT, na którym porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach, planach, a następnie zadamy Ci kilka pytań technicznych
• rozmowa z CTO w siedzibie firmy
• zadanie do wykonania w domu, a następnie omówienie go na krótkim spotkaniu online.
Wyślij nam swoje CV i daj nam się poznać!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
To zupełnie nowa rola w organizacji, stworzysz ją od podstaw.
Brak ugruntowanych procesów i narzędzi, będziesz musiał/a je zbudować od zera, co może oznaczać chaos i niejasności na początku.
🔴
Przejmiesz od programistów zbieranie wymagań i kontakt z klientami.
Programiści mogą nie mieć dobrych praktyk w zbieraniu wymagań, a kontakt z klientami może być trudny lub chaotyczny.
🔴
masz realny wpływ na to, jak ta rola będzie wyglądać, nie wchodzisz w gotowe ramy, tylko je współtworzysz
Może to oznaczać dużą swobodę, ale też brak jasno określonych obowiązków i oczekiwań, co może prowadzić do przeciążenia pracą.
🔴
Firma jest w fazie rozwoju, stąd potrzeba rozbudowy zespołu o kolejnych specjalistów i nowe kompetencje.
Rozwój może oznaczać niestabilność, częste zmiany priorytetów i potencjalne problemy z zasobami lub infrastrukturą.
🟡
Praca hybrydowa (4 dni stacjonarnie + 1 zdalnie)
Większość czasu spędzisz w biurze, co może być mniej elastyczne niż standardowa praca hybrydowa.