JustJoin.IT Hybrydowo Senior New

Corporate IT Systems Analyst (m/f)

Medicover

⚲ Warszawa

Wymagania

  • Business Analysis
  • System Analysis
  • Data analysis
  • HR systems
  • Data Integration

Opis stanowiska

Medicover Stanowisko: Corporate IT Systems Analyst (m/f)Opis stanowiska • Forma współpracy: Umowa o pracę / Kontrakt Gospodarczy (B2B) • Model pracy: praca hybrydowa (spotkania 1-2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie) • Rekrutacja: 100% zdalna • English: B2-C1 • Doświadczenie: minimum 4-5 lat Zakres zadań na tym stanowisku będzie obejmował: • Ścisła współpraca z właścicielami wymagań biznesowych, analitykami biznesowymi, dostawcami, deweloperami, architektem danych oraz administratorami w procesie zmian korporacyjnych systemów HR, Operacyjnej Bazy Danych i aplikacji współpracujących • Współpraca i wsparcie zespołów projektowych i użytkowników końcowych w wypracowaniu optymalnych rozwiązań (biznes) • Wsparcie w procesach RFI / RFP w zakresie analizy systemowej: opis założeń, wymagań niefunkcjonalnych do rozwiązań IT • Analiza źródeł danych oraz Operacyjnej Bazy Danych na potrzeby agregacji danych. Pozyskiwanie informacji z systemów zewnętrznych na potrzeby analiz źródeł do Operacyjnej Bazy Danych • Współpraca z administratorami systemów informatycznych w zakresie identyfikowania interfejsów komunikacji z korporacyjnymi systemami HR, w tym z Operacyjną Bazą Danych. • Definiowanie reguł oraz rozwój narzędzi wspomagających proces kontroli jakości danych gromadzonych w Operacyjnej Bazie Danych. • Identyfikacja, integracja oraz propagowanie danych referencyjnych • Tworzenie i zarządzanie dokumentacją analityczną i architektoniczną • Szacowanie złożoności systemów • Współpraca z kierownikami projektów oraz zespołami wytwórczymi przy tworzeniu koncepcji zmian do systemów informatycznych Wymagania Nasze oczekiwania: • Doświadczenie na stanowiskach analityka biznesowego, analityka systemowego, analityka danych lub pokrewne (minimum 4-5 lat) • Doświadczenie we wdrożeniach systemów HR klasy ERP (np.: SAP HR, JD Edwards HR, TETA, PeopleSoft, Workday) • Znajomość systemów soft HR. Rozumienie zagadnień z obszaru HR: struktura organizacyjna, słowniki danych referencyjnych • Doświadczenie w pracy z projektami międzynarodowymi. • Doświadczenie w pracy w środowisku rozproszonym • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym • Dokładność i przedsiębiorcza postawa w realizacji powierzonych zadań • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na płynną komunikację • Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu Office (Teams, Excel, Power Point, Word, itd.) • Proaktywność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu i utrzymywaniu relacji, umiejętność pracy w zespole Oferujemy • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B. • Elastyczna forma pracy (stacjonarna, zdalna, hybrydowa) - spotykamy się 1-2x w miesiącu w naszym biurze w Warszawie. • Udział w strategicznym projekcie w Medicover opartym o najnowsze rozwiązania chmurowe. • Będziesz miała/miał realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania. • Międzynarodowe środowisko pracy (Twoi współpracownicy pracują m.in. w Niemczech, Bułgarii, Rumunii, Norwegii, Szwecji, Indiach). • Zespół ekspertów, z którymi wspólnie będziesz mogła/mógł poszerzać wiedzę z obszaru, w którym będziesz pracować • Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych. • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny. • Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe). • Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover. • Grupowe ubezpieczenie NNW. • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”. • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Notatki Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96