Data Governance Expert
⚲ Warszawa
26 250 - 33 600 PLN netto (B2B)
Wymagania
- data governance
- DAMA-DMBOK
- DCAM
- SQL
- BigQuery
- Jira
- Confluence
- Data Warehousing
- Data Lake
- LakeHouse
Opis stanowiska
Dołącz do zespołu i rozwijaj obszar Data Governance w organizacji, w której dane są ważnym elementem podejmowania decyzji biznesowych. Szukamy osoby, która potrafi połączyć perspektywę biznesową i techniczną oraz zadbać o jakość, bezpieczeństwo i zgodność danych.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby z doświadczeniem w Data Governance, Data Management lub Data Quality, która będzie odpowiedzialna za rozwój zasad zarządzania danymi, współpracę z biznesem i IT oraz monitorowanie jakości danych.
Twoje zadania
• Tworzenie i rozwój polityk, standardów oraz procesów Data Governance.
• Współpraca z właścicielami danych, Data Stewardami, biznesem i IT.
• Nadzór nad jakością danych oraz koordynowanie działań naprawczych.
• Zarządzanie metadanymi, słownikami danych i Data Lineage.
• Wsparcie w klasyfikacji danych i identyfikacji Critical Data Elements (CDE).
• Dbanie o zgodność procesów zarządzania danymi z wymaganiami regulacyjnymi i audytowymi, w tym RODO.
• Wsparcie projektów związanych z danymi w zakresie Data Governance.
• Przygotowywanie raportów dotyczących jakości danych, ryzyk i KPI.
• Współpraca z zespołami globalnymi.
Wymagania
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Data Governance, Data Management, Data Quality lub zarządzania/przetwarzania danych.
• Doświadczenie w pracy w organizacji o złożonym środowisku danych.
• Znajomość zasad Data Governance i frameworków, np. DAMA-DMBOK, DCAM lub podobnych.
• Praktyczna znajomość:• Data Quality Management,
• Data Ownership & Stewardship,
• zarządzania metadanymi,
• Data Lineage,
• klasyfikacji danych,
• Critical Data Elements.
• Znajomość architektury danych, w tym Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse i rozwiązań chmurowych.
• Znajomość wymagań regulacyjnych i audytowych, szczególnie RODO.
• Praktyczna znajomość SQL.
• Znajomość BigQuery.
• Doświadczenie z narzędziami do Data Governance, np. Collibra, Alation, Ataccama lub Informatica.
• Znajomość narzędzi do Data Quality, np. Great Expectations, Ataccama DQ lub podobnych.
• Znajomość Power BI, Looker lub Tableau.
• Znajomość Jira i Confluence.
• Angielski na poziomie minimum B2.
Mile widziane
• Doświadczenie w branży retail lub konsultingu.
• Certyfikaty lub dodatkowe wykształcenie z zakresu Data Governance i Data Management.
• Znajomość Pythona.
Oferujemy
• Pracę przy rozwoju obszaru Data Governance w dużej organizacji.
• Współpracę z biznesem, IT oraz zespołami globalnymi.
• Możliwość wpływania na standardy i sposób zarządzania danymi w organizacji.
• Udział w projektach związanych z jakością, bezpieczeństwem i wykorzystaniem danych.
• Rozwój zawodowy w obszarze Data Management i Data Governance.
• Pracę z nowoczesnymi narzędziami i technologiami danych.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby z doświadczeniem w Data Governance, Data Management lub Data Quality, która będzie odpowiedzialna za rozwój zasad zarządzania danymi, współpracę z biznesem i IT oraz monitorowanie jakości danych.
Twoje zadania
• Tworzenie i rozwój polityk, standardów oraz procesów Data Governance.
• Współpraca z właścicielami danych, Data Stewardami, biznesem i IT.
• Nadzór nad jakością danych oraz koordynowanie działań naprawczych.
• Zarządzanie metadanymi, słownikami danych i Data Lineage.
• Wsparcie w klasyfikacji danych i identyfikacji Critical Data Elements (CDE).
• Dbanie o zgodność procesów zarządzania danymi z wymaganiami regulacyjnymi i audytowymi, w tym RODO.
• Wsparcie projektów związanych z danymi w zakresie Data Governance.
• Przygotowywanie raportów dotyczących jakości danych, ryzyk i KPI.
• Współpraca z zespołami globalnymi.
Wymagania
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Data Governance, Data Management, Data Quality lub zarządzania/przetwarzania danych.
• Doświadczenie w pracy w organizacji o złożonym środowisku danych.
• Znajomość zasad Data Governance i frameworków, np. DAMA-DMBOK, DCAM lub podobnych.
• Praktyczna znajomość:• Data Quality Management,
• Data Ownership & Stewardship,
• zarządzania metadanymi,
• Data Lineage,
• klasyfikacji danych,
• Critical Data Elements.
• Znajomość architektury danych, w tym Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse i rozwiązań chmurowych.
• Znajomość wymagań regulacyjnych i audytowych, szczególnie RODO.
• Praktyczna znajomość SQL.
• Znajomość BigQuery.
• Doświadczenie z narzędziami do Data Governance, np. Collibra, Alation, Ataccama lub Informatica.
• Znajomość narzędzi do Data Quality, np. Great Expectations, Ataccama DQ lub podobnych.
• Znajomość Power BI, Looker lub Tableau.
• Znajomość Jira i Confluence.
• Angielski na poziomie minimum B2.
Mile widziane
• Doświadczenie w branży retail lub konsultingu.
• Certyfikaty lub dodatkowe wykształcenie z zakresu Data Governance i Data Management.
• Znajomość Pythona.
Oferujemy
• Pracę przy rozwoju obszaru Data Governance w dużej organizacji.
• Współpracę z biznesem, IT oraz zespołami globalnymi.
• Możliwość wpływania na standardy i sposób zarządzania danymi w organizacji.
• Udział w projektach związanych z jakością, bezpieczeństwem i wykorzystaniem danych.
• Rozwój zawodowy w obszarze Data Management i Data Governance.
• Pracę z nowoczesnymi narzędziami i technologiami danych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
rozwijaj obszar Data Governance w organizacji
Prawdopodobnie będziesz budować ten obszar od podstaw lub wprowadzać znaczące zmiany w istniejących, co może oznaczać brak ugruntowanych procesów.
🔴
potrafi połączyć perspektywę biznesową i techniczną
Oczekuje się od Ciebie tłumaczenia skomplikowanych zagadnień technicznych na język zrozumiały dla biznesu i odwrotnie, co może być wymagające.
🔴
współpraca z biznesem i IT
Może oznaczać konieczność negocjowania i godzenia często sprzecznych interesów obu stron.
🔴
doświadczenie w pracy w organizacji o złożonym środowisku danych
Przygotuj się na pracę z dużą ilością danych, różnorodnymi systemami i potencjalnie problematyczną jakością danych.
🟡
Współpraca z zespołami globalnymi
Może oznaczać pracę w różnych strefach czasowych i konieczność dostosowania się do odmiennych kultur pracy.