Data Migration Engineer – doświadczenie w branży ubezpieczeniowej

Nasze wymagania: Min. 4 letnie doświadczenie w roli Data Engineer / Data Developer Bardzo dobra znajomość SQL oraz języka programowania Python Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych / platformami danych Znajomość zagadnień ETL/ELT, modelowania danych Praktyczne doświadczenie w środowisku chmurowym (Azure / AWS / OVH) Doskonała znajomość środowiska Databricks w chmurze Azure Doskonała znajomość Azure Data Factory Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z biznesem inżynierskie podejście do jakości, wydajności i bezpieczeństwa danych Mile widziane: Znajomość architektury Lakehouse (architektura medalionowa) Doświadczenie z migracji ze środowiska on-premise do Databricks Znajomość środowiska Cloudera on-prem Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum Podstawowa znajomość zagadnień Data Governance / Data Quality O projekcie: Nasz klient to firma z 200-letnią historią, a obecnie jedna z wiodących grup ubezpieczeniowych w Europie Środkowej i Wschodniej. W Austrii, gdzie ma swoje korzenie, uchodzi za jedną z najsilniejszych marek ubezpieczeniowych. W październiku 2020 r. stała się właścicielem spółek w Polsce, Czechach i Słowacji, umacniając swoją pozycję na rynku. Tryb pracy Praca hybrydowa z biura klienta w Warszawie (2 razy w miesiącu praca z biura) Zakres obowiązków: Projektowanie, budowa i utrzymanie pipeline’ów danych (ETL / ELT) Integracja danych z różnych źródeł (systemy transakcyjne, API, pliki, hurtownie) Rozwój i optymalizacja hurtowni danych / lakehouse/ data lake Dbanie o jakość, spójność i dostępność danych Współpraca z Tribem odpowiedzialnym za dane w organizacji Automatyzacja procesów przetwarzania danych Udział w projektowaniu architektury danych i standardów inżynierskich Oferujemy: Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku